Intune M365 Specialist - Utrecht

• Jij vervult de rol van Intune M365 Specialist binnen het cluster Cloud & Werkplek Services – Core-team Werkplek.
• Als Intune M365 Specialist ben je in staat om de Intune omgeving binnen het M365 platform te beheren en door te ontwikkelen. De focus ligt op het gebruiken van bestaande configuraties en deze verder door te ontwikkelen.
• Je werkzaamheden zijn primair gerelateerd aan het veilig houden en verbeteren van de Intune omgeving binnen het M365 platform en het onboarden en ontwikkelen van nieuwe profielen.

Dit ga je doen als Intune M365 Specialist

Als Intune M365 Specialist kom je in het Core-team Werkplek terecht. Dit team is te omschrijven als het ‘technisch geweten’ van de werkplek van NS. Je werkt samen met de werkplek architect en andere engineers aan de ontwikkeling van de generieke M365 platform en aanvragen vanuit gebruikers. Je assisteert bij verschillende vraagstukken van onze klanten door vragen te beantwoorden en te vertalen in een backlog voor ons team of het DevOps team. Je bent in staat om vanuit de solution architectuurdocumenten met functionele en technische eisen een (technische) implementatie uit te voeren en hiervoor technische besluiten te nemen en adviezen uit te brengen.

Je maakt hierbij gebruik van Microsoft best practices en vertaalt deze voor gebruikers naar de wijze waarop deze binnen NS gelden. Hierbij werkt het core team intensief samen met de NS Security en NS architectuur. Daarnaast speelt de Intune M365 Specialist een belangrijke rol in het valideren van de wensen van de stakeholders in de diverse bedrijfsonderdelen en zorgt dat deze (technisch) geïmplementeerd kunnen worden.

Je begeleidt mogelijk verschillende teams binnen NS in hun Cloud Journey en voert hierbij werkzaamheden zelfstandig of in teamverband uit. Daarnaast word je gevraagd mee te denken bij complexe vraagstukken, te participeren in POC’s en Pilots. Ook moeten we voorzien in juiste en goede documentatie. Je bent in staat om procesmatig te sturen en bewaken van incidenten probleemafhandeling met betrekking tot de applicatie en hierover rapporteren aan het management. Monitoren en naleven van de standaarden. Als engineer ben je flexibel en kun je de juiste prioriteiten inschatten waarbij het bedrijfsbelang altijd voorop staat.

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Intune M365 Specialist bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Onder deze afdeling valt het Cloud & Werkplek Services. Binnen dit cluster onderscheiden we een core team en een operations team die als platform team samen de verantwoordelijkheid hebben voor de dagelijkse operatie van de werkplekdiensten en het M365 platform.

NS heeft deze public Cloud omgeving gekoppeld met de onpremise omgeving via de vaste verbindingen. Met onze IT partners is regelmatige afstemming over de meest recente ontwikkelingen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Intune M365 Specialist. Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking.

Dit zijn de functie-eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met M365.
• Aantoonbare kennis en ervaring met MS Defender en Zero Trust (certificaat).
• Aantoonbare kennis en ervaring met Intune (certificaat).
• Kennis en ervaring met Agile werkmodel.
• Analytisch vermogen en een proactieve instelling.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate Recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-MV1