Specialist procesmanagement

Wat ga je doen?

Als medewerker Procesmanagement ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor het beschrijven, vastleggen en analyseren van de bedrijfs- en informatieprocessen. Een voorbeeld van een dergelijk bedrijfsproces is het declaratieproces met als doel het verwerken en afhandelen van declaraties. DSW streeft naar bedrijfs- en informatieprocessen die maximaal klant- en resultaatgericht zijn. Om dit te bereiken en te behouden, neem je voortdurend deze processen kritisch onder de loep door het opstellen van procesbeschrijvingen, die je vervolgens in een procesmanagement tool vastlegt.

Door processen op de juiste wijze te beschrijven, ontstaat er meer inzicht, duidelijkheid en overzicht. De door jouw opgestelde procesbeschrijvingen vormen dan ook de basis van je analyses en adviezen omtrent de inrichting, bewaking en optimalisatie. Ook zal je regelmatig deelnemen aan afdelingsoverstijgende projecten waarbij je kennis en kunde zeer waardevol zijn.

Wat verwachten wij van jou

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, in een relevante studierichting zoals informatiemanagement of bedrijfskunde;
• Je bent analytisch sterk en je kunt bevindingen overtuigend vertalen naar een rapport;
• Je bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren;
• Je beschikt over een kritisch constructieve houding;
• Je handelt organisatie bewust en heb aandacht voor kwaliteit;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 34 uur per week;

Wat bieden wij jou

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en redelijke koffie; Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 8. Het salaris bedraagt minimaal €2.526,- en maximaal €3.517,- op basis van 34 uur; (afhankelijk van je ervaring/opleiding)
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van €1000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.