Adviseur Bedrijfsvoering

Je collega's van verschillende afdelingen adviseren en verder helpen door rapportages & werkprocessen verbeteren, dat doe jij voor de divisie Klant bij Rochdale!

Over de vacature:

Adviseur Bedrijfsvoering
Je collega's van verschillende afdelingen adviseren en verder helpen door rapportages & werkprocessen verbeteren, dat doe jij voor de divisie Klant bij Rochdale!

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ruime ervaring op het gebied van werken met rapportages
• Ervaring met adviseren- en het verbeteren van (eigen) werkzaamheden of processen
• Goede kennis van Excel
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je weet snel initiatief te nemen
• Én een flinke dosis enthousiasme!

Wat krijg jij?

• Salaris tussen €4.366 – €5.897 o.b.v. fulltime dienstverband (36 uur)
• 24 vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering
• Pensioen via Stichting Pensioenfonds Wooncorporaties (SPW)
• Reiskostenvergoeding
• Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot de Rochdale Academie
• Flexibele werktijden
• Vitaliteitsprogramma
• Korting op je zorgverzekering
• Veel leuke activiteiten, zoals borrels en de mogelijkheid om deel te nemen aan concerten, festivals, Ajax-wedstrijden en meer via de personeelsstichting.

De functie
Als Adviseur Bedrijfsvoering ben je werkzaam voor de divisie Klant die bestaat uit de afdelingen Verhuur, Dagelijks Onderhoud, Klantcontact en Proces en Kwaliteit. In totaal werken 200 collega’s op deze afdelingen. Je adviseert en ondersteunt het management van deze verschillende afdelingen bij het controleren, signaleren en bewaken van rapportages & werkprocessen. Daarnaast heb je de rol van datasteward.

Je pakt zelfstandig je werk op, maar dit betekent natuurlijk niet dat je deze uitdaging alleen aan gaat. Je werkt nauw samen met andere collega’s van het team Proces & Kwaliteit. In dit team zijn 18 collega’s vanuit verschillende disciplines werkzaam. Dit doe je deels op kantoor en vanuit huis, als je dat prettig vindt voor de afwisseling en focus.

Wat ga je concreet doen:

• Rapportages en werkprocessen verbeteren en bespreken met het management- en of teamleiders
• Je neemt stakeholders mee in de vooruitgang van de afdeling en bent open over belangrijke risico’s
• Beantwoorden van mails
• Kennissessies bijwonen over bijvoorbeeld de implementatie van innovatieve werkprocessen
• Succes samen vieren!

Over Rochdale
Werken voor Rochdale betekent samen werken voor de buurt. Samen werken voor de 80.000 bewoners in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend en Zaanstad, omdat we een veilig thuis belangrijk vinden.

We hechten veel waarde aan de maatschappelijke bijdrage die jij als medewerker levert en vinden dat deze goed beloont moet worden. In een goed salaris en goede voorwaarden, maar ook in ruimte voor initiatief en aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Daarnaast staan een open sfeer en werkplezier centraal. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's en als organisatie versterken.

Geïnteresseerd?
Lever jouw bijdrage aan voldoende betaalbare woningen in sterke buurten, gericht op de toekomst. Solliciteer direct - en uiterlijk op 23 juni 2024 - via de sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen.

Vragen? Séverine Lebouille, Hoofd Proces & Kwaliteit, geeft antwoord als je belt via 06-40682998.

De selectieprocedure bestaat uit een assessment en pre-employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters en op het insolventieregister.