Operationeel manager

Een baan waarmee je bijdraagt aan de veiligheid van de samenleving en de re-integratie van gedetineerden? Reken maar. De gedetineerden op jouw afdeling zijn ‘streetwise’ en kunnen onder andere te maken hebben met (meervoudige) verslavingen, problematisch gedrag, verstandelijke beperkingen en andere uitdagingen in de diverse leefgebieden. In de Penitentiaire Inrichting Nieuwegein zorg jij, als operationeel manager (afdelingshoofd), samen met jouw medewerkers en de collega’s uit andere disciplines voor een veilig werkklimaat en een adequaat re-integratieproces van deze gedetineerden.

Als afdelingshoofd ben je operationeel verantwoordelijk voor jouw medewerkers en de dagelijkse zorg voor de gedetineerden op de leefafdeling. Jouw team telt ongeveer 15 penitentiair inrichtingswerkers (piw’ers) die verantwoordelijk zijn voor de zorg en begeleiding van gedetineerden. Als afdelingshoofd ben je hun steun en toeverlaat. Je creëert ruimte waarin open gesproken kan worden in een veilige omgeving.

Voor het draaiende houden van de leefafdeling heb jij het verhogen van de kwaliteit over de lange termijn hoog in het vaandel staan. Denk hierbij aan de aansturing van de primaire processen zoals het voorzitten van multidisciplinaire overleggen (mdo’s), het faciliteren/stimuleren van mentorgesprekken en het uitvoeren van bijvoorbeeld celinspecties. Ook het opstellen en uitvoeren van het re-integratieplan, personeelsplanning en de bedrijfsvoering zijn werkzaamheden waar jij je actief voor inzet. Je bent zichtbaar op de afdeling en je bent het aanspreekpunt voor zowel je team als voor de gedetineerden op de afdeling. Op jouw afdeling zorg jij voor zowel een positief en stimulerend veilig werkklimaat voor het team als leefklimaat voor de gedetineerden.

Waar de ene werkdag rustig verloopt, moet je de volgende dag ad hoc schakelen en snel acteren. Ook coördineer je de dagelijkse gedetineerdenzorg en denk je overstijgend mee aan verbetering en implementatie van beleid en werkprocessen. Doet zich een acute situatie of calamiteit voor? Dan handel je die vastberaden en zorgvuldig af.

Naast de verantwoordelijkheid voor je (eigen) leefafdeling, werk je uiteraard ook nauw samen met andere afdelingshoofden en hoofden van andere diensten binnen de PI. Je stemt je initiatieven en werkwijzen af, bekijkt ze vanuit een integraal perspectief en zoekt actief de samenwerking op. Als onderdeel van het middenkader denk je op zowel operationeel als tactisch niveau actief en praktisch mee met het managementteam over landelijke ontwikkelingen, richtlijnen en (te implementeren) beleidsplannen.

Ten slotte: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waakt ervoor dat zij adequaat hun functie uit (kunnen) voeren. Deze waarborg je door jouw coachende en situationeel leidinggevende vaardigheden. Hierbij ben je in staat om afwisselend te sturen op het individuele en het team(proces). Denk hierbij zowel aan het observeren, rapporteren als signaleren.

Functie-eisen

• Je bent bij voorkeur minimaal in het bezit van een hbo-bachelor diploma, gerelateerd aan je werkzaamheden (denk hierbij aan hbo integrale veiligheidskunde, Social work (o.a. SPH/MWD), of een hbo management gerelateerde opleiding) of bent bezig deze te behalen;
• Je bent een verbindend leider met lef, die zich durft te uiten, empathisch en zelfreflectief is;
• Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren en je coacht jouw team ook op deze punten;
• Je hebt affiniteit met het gevangeniswezen, re-integratie, veiligheid en gedetineerdenzorg;
• Het coördineren van (bedrijfsmatige) processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken weet jij zorgvuldig en met betrokkenheid aan te sturen;
• Je bent initiatiefrijk en zoekt proactief de samenwerking op met collega afdelingshoofden en ondersteunt het organisatiebelang;
• Je hebt ervaring of affiniteit met multi-disciplinair werken;
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving of hebt de motivatie je hier in te verdiepen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 10
• Maand­salarisMin €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris mag je rekenen op:

• een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.