Medewerker Finance

Brand New Day is commercieel aanvallend, maar financieel behoudend. En juist voor dat financiële gedeelte zoeken we een nieuwe kracht. Iemand die ons helpt om dit jonge, snelgroeiende bedrijf financieel op poten te houden. Die erop toeziet dat álle afdelingen in ons bedrijf hun financiële zaakjes op orde hebben.

Wat ga je doen als medewerker finance?

Een hoop. Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor ons crediteurenbeheer, je bewaakt onze tussenrekeningen en bereidt betalingen voor. Dat doe je niet alleen. Dat kan ook niet, want je schakelt met collega’s (zowel binnen als buiten de afdeling) en leveranciers. Verstop je jezelf het liefst in een afgelegen kantoorhoekje? Dan is deze functie niet voor jou. Je bent voor het hele bedrijf namelijk een vraagbaak als het over betalingen en facturatie gaat.

Je bent bij ons ook verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden rondom de maand- en jaarafsluiting. En we zeiden het al: Brand New Day is financieel behoudend, dus een goede financiële verslaglegging is hier heilig. We verwachten dan ook van jou dat je je werk nauwkeurig uitvoert. Wij houden jou natuurlijk scherp, maar we vinden het fijn als jij je collega’s ook aan de tand durft te voelen.

Waar kom je terecht?

Brand New Day is een bank, maar wij zijn allesbehalve bankiers. We zijn jong en ondernemend en groeien nog ieder jaar als kool. Dat merk je ook als je hier rondloopt: jonge koppen krijgen hier veel verantwoordelijkheid. Een beetje jeugdige bravoure is ons niet vreemd. Dat moet dus wel bij je passen.

De afdeling finance groeit mee met de organisatie en bestaat inmiddels we uit tien gezellige medewerkers. De (financiële) complexiteit groeit óók, daarom zijn we altijd op zoek naar optimalisatie. Jij gaat ons als medewerker finance daarbij bij helpen, en krijgt daarvoor flink wat vrijheid en verantwoordelijkheid.

Nog even in het kort:

• Je bent verantwoordelijk voor het registreren, coderen en boeken van inkoopfacturen, het monitoren van openstaande posten en het contact met leveranciers.
• Je bereidt de betalingen voor en verwerkt die, zowel vanuit het crediteurenbeheer als vanuit de fondsen die we in beheer hebben.
• Je voert administratieve werkzaamheden uit om de accountant te ondersteunen bij de jaareindcontrole.
• Je bewaakt onze tussenrekeningen
• Je bent verantwoordelijk voor onze twee finance-mailboxen.

Dit verwachten we van jou

• Je hebt minimaal mbo-werk- en denkvermogen, met een opleiding in een financiële richting.
• Je hebt ervaring met financiële administratie.
• Je bent stressbestendig, kunt omgaan met strakke deadlines en werkt nauwkeurig.
• Je hebt goede kennis van Excel (kennis van Exact is een pré).
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat krijg je van ons?

• Een prettig salaris én pensioenopbouw bovenop je salaris
• 25 vakantiedagen
• Een enthousiast en gedreven team om je heen dat vooruit wil
• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken (bij fulltime dienstverband)
• Een informele organisatie zonder politiek of hiërarchisch geneuzel
• Goede bereikbaarheid op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA
• Opleidingen of trainingen om up-to-date te blijven in jouw vakgebied (€ 1000 per jaar)
• Veel zelfstandigheid en vrijheid om je werk zo goed mogelijk te doen
• € 25 per maand te besteden via het platform van Alleo, te besteden aan een lekkere massage, giftvoucher, sportsessie of iets anders naar keuze.
• En misschien niet onbelangrijk: een fijn kantoor, gezellige borrels, goede feesten en leuke collega’s.

Waar wacht je nog op?

Solliciteer meteen! Upload je cv en motivatie en doorloop deze stappen:

Stap 1. Gesprek met Mila (financial controller) en Vanessa (controller)

Stap 2. Gesprek met Carlos (manager finance & regulatory reporting) & Patrick (businesscontroller)

Stap 3. Contract ondertekenen en aan de slag!

Hier staan we voor

Ons motto is: iedereen een extra pensioenpotje. En met iedereen, bedoelen we ook echt iedereen. Ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele voorkeur, leeftijd, etc, etc, etc.

Dat geldt ook voor de mensen die bij ons werken. We geloven er heilig in dat een gezonde diversiteit en inclusie leidt tot betere samenwerking, betere bediening van onze klanten en daardoor dus ook tot betere resultaten. Maar ook tot meer plezier op de werkvloer en persoonlijke groei. Het maakt bij ons dus niet uit wie je bent, maar wat je bijdraagt aan het geheel. Niet het aantal strepen op je mouw bepaalt hier of je gelijk hebt, maar gewoon het beste idee. Van wie dat ook is.

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!