Tech Lead Back-end

Wil jij de kans krijgen om samen met een jong en dynamisch development team te werken? Wil jij gaan bouwen aan de nieuwe Customer Data Hub van ons bedrijf: een centrale interface voor alle klantdata? Dan is de rol van Back-end Tech Lead voor jou weg gelegd!

Wat doe je als Tech Lead Back-end bij Independer?

In deze rol ben je de spil in het web voor het ontsluiten van klantdata naar alle belanghebbenden. Je coördineert en stemt de technische aspecten af met andere teams en werkt samen met het development team aan het ontwikkelen van nieuwe APIs voor deze hub. Hierdoor maak je een gestructureerde toegang mogelijk tot een divers scala aan interne en externe data voor systemen binnen Independer.

De vacature biedt een unieke kans om deel uit te maken van de ontwikkeling van een centraal dataplatform voor klantdata en een bijbehorende interfacelaag. Onze ambitie is duidelijk: we streven naar een modern, stabiel en schaalbaar backend, gehost op Azure en geschreven in het Microsoft .NET-framework. Terwijl het dataplatform al aanzienlijk is ontwikkeld, blijft er nog veel werk te doen voor de integratielaag, de APIs en de achterliggende machine learning en dataverwerking. Hierbij is er absoluut ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit om het bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je neemt binnen je team verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van de juiste architectuur van de integratie en ontsluiting van dataservices.
• Je denkt mee over de prioriteiten voor de ontwikkeling binnen het team
• Je bouwt mee aan de Customer Data Hub en benodigde dataservices
• Je helpt mee in het leveren van support op de onder het team vallende functionaliteit en techniek
• Je werkt op een agile/scrum manier, zodat we snel kunnen inspelen op veranderingen in prioriteiten.
  

Waarom Independer?
Bij Independer krijg je de kans om je ware potentieel te ontdekken als Tech Lead. We bieden een unieke omgeving waar de kracht van een toonaangevend online platform samengaat met de warme sfeer van een hechte groep van collega's. Onze cultuur staat garant voor persoonlijke groei, ondersteund door een platte hiërarchie die vrijheid, experimenteren, lef en ontwikkeling aanmoedigt.

Inspirerende werkomgeving: Een hechte community van 200 specialisten binnen een grootschalig online platform.
Ondersteuning en ontwikkeling: Trots onderdeel van de DPG Media familie met voordelen zoals een geweldig Scrum Master en Product Owner gilde, toegang tot online trainingen, leuke Hackathons en onvergetelijke DPG en Independer feesten.Samenwerking en unieke cultuur: We geloven in samenwerking, mogelijkheden zien en elkaar ondersteunen, waar individualiteit en authenticiteit worden gewaardeerd.

Wat wij zoeken?

Hard skills:

• Programmeerervaring met C# of een andere MS .NET taal met ervaring in het opzetten van (REST) API's.
• Architect-ervaring met het ontwerpen en liefst ook opzetten van een centrale, business-kritieke API laag die m.b.v. data services een organisatie van data voorziet
• Ervaring met Python(groot deel van de dataplatform back-end code is Python) is een pré
• Ervaring en affiniteit met unit- en integratietests in de gekozen taal
• Ervaring met een cloudplatform: Azure, GCP of AWS
• Andere relevante technieken/tooling: Terraform, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, databases, Apache Spark/Databricks

Soft Skills

• Leiderschap: Als Tech Lead moet je in staat zijn om het ontwikkelingsteam te leiden en te motiveren. Dit omvat het stellen van duidelijke doelen, het verdelen van taken, het begeleiden van teamleden en het nemen van beslissingen om het project vooruit te helpen. Ondanks je leiderschapsrol moet je ook een teamspeler zijn die goed kan samenwerken en luisteren naar de input van andere teamleden.
• Coördinatievaardigheden: Je moet in staat zijn om effectief te communiceren en samen te werken met andere teams binnen de organisatie om technische aspecten af te stemmen en ervoor te zorgen dat de doelstellingen van het project worden bereikt.
• Analytisch denkvermogen: Het vermogen om complexe problemen te analyseren en creatieve oplossingen te bedenken is cruciaal voor het ontwikkelen van een gestructureerd en schaalbaar backend voor de Customer Data Hub.
• Probleemoplossend vermogen: Je moet in staat zijn om snel en effectief te reageren op technische uitdagingen en obstakels die zich tijdens het ontwikkelingsproces kunnen voordoen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Gezien de voortdurende evolutie van technologie en zakelijke behoeften, moet je flexibel zijn en bereid zijn om je aan te passen aan veranderingen en nieuwe uitdagingen.

Wat krijg jij van ons?

• Een salaris tussen €5600 en €8000 bruto per maand, excl. vakantiegeld en jaarlijkse bonus.
• Een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een thuiswerk -en internetvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden, en de mogelijkheid om voor 50% vanuit huis (en zelfs een aantal weken per jaar vanuit het buitenland) te werken.
• Veel ruimte om te groeien en ontwikkelen - middels ons Independer-brede opleidingsaanbod óf op individueel niveau.
• Leuke events, borrels en verschillende (twee-) wekelijkse sportactiviteiten.
• Dagelijks een uitgebreide, verse -en gezonde lunch in onze bedrijfs-bakery.
• Een fijn kantoor -met gratis parkeergelegenheid- vol enthousiaste collega's, aan de rand van het Hilversumse Mediapark.

Interesse? Leuk! Klik op de 'solliciteer’ knop en wie weet zien we jou snel.