Back-End Software Engineer

Hoe ontwikkelen wij software?

Elk team werkt aan een eigen onderdeel van de software. Dit kunnen klantgerichte onderdelen zijn, maar ook ons warehouse system of ons eigen HR systeem. Je ontwikkelt, optimaliseert en implementeert nieuwe features. Alle systemen waar we aan werken ontwikkelen we zelf, zodat we goed kunnen inspelen op complexe en uitdagende veranderingen in de markt. We gebruiken de systemen ook zelf, maar we bouwen het als zelfstandig functionerende software die ook interessant is voor andere bedrijven. We zijn dus weliswaar ook een webwinkel, maar we zien onszelf als softwarebedrijf. Onze scope is dus veel breder dan je misschien dacht.

Onze stack

... en vergeet Gitlab, Docker, Typescript en Redis niet. We gebruiken diverse tools waaronder Jetbrains, Slack, Ubuntu/Windows en vscode. Dit is altijd in beweging, want de technologische wereld zit ook nooit stil.

Wat ga je doen als Back-end Software Engineer I?

• Je helpt onze zakelijke doelstelling te vertalen naar goed werkende software.
• Je helpt ons om toonaangevende telecomsoftware te bouwen.
• Je krijgt verantwoordelijkheid over jouw gedeelte van de code.
• Je krijgt de kans om met nieuwe technieken aan de slag te gaan waar mogelijk.
• Je krijgt ons vertrouwen om zelf technische keuzes te maken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Korte releasetijden. Wij releasen meerdere keren per dag onze code. Af = live.
• Geen hiërarchie. Daar houden we niet van.
• Jij bent de technisch expert. Dus geen niet-technische collega's die op jouw technische stoel gaan zitten. Schoenmaker, blijf bij je leest.
• We vervangen legacy code pro-actief. Elke software heeft legacy natuurlijk, maar je hoeft legacy code niet eeuwig overeind te houden.
• Informele werksfeer. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn.

Wie ben jij?

• We zoeken slimme maar bovenal ook leuke collega’s.
• We gaan er vanuit dat je goed kan programmeren en daarom vinden we voorkennis in de programmeertalen die we gebruiken niet belangrijk. Als je goed bent pak je dit snel genoeg op.
• Ben je slim, positief kritisch en vind je het leuk om mooie dingen te maken die effect hebben op honderdduizenden klanten en een team van honderden medewerkers? Dan zijn we op zoek naar jou!

Hoe werken wij?

• We werken in ons internationale development team met ongeveer 100 collega’s in 15 verschillende teams. Dit is een mix van fulltimers en parttimers, ervaren en net afgestudeerde collega's.
• We hanteren de MVP-gedachte (Minimum Viable Product) om zo snel mogelijk tot meerwaarde voor gebruikers te komen.
• We hebben het leuk samen! Er zijn zowel bedrijfsbrede- als development-specifieke borrels en activiteiten voor wie wil. Wil je niet? Ook goed!
• We zijn ambitieus en fanatiek. We willen graag verbeteren, want dat vinden we leuk.
• We hebben een platte organisatie waarin telt wat je zegt, niet wie het zegt.
• We hebben geen vaste functieprofielen. Dat heeft als groot voordeel dat we maatwerk kunnen leveren in je baan en je ontwikkeling.
• We hebben een thuiswerkbeleid van maximaal 2 dagen per week. Meer dagen zijn in overleg mogelijk.