Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
We zitten in de afronding het moderniseringstraject van BAM (Bijsturing Applicatie Materieel). Waarbij we niet alleen een technische modernisering hebben doorgevoerd naar een microservices architectuur op een containerplatform. Maar ook van een ouderwetse way of working van 1 release per maand laten uitvoeren door een TAB partij, naar DevOps en 1 deployment per uur zijn gegaan. Ohja, dat doen we in een mission critical context van een 24/7 operationele organisatie waar we door middel van BAM de treindienst van NS bijsturen. Geen kattenpis dus. De eerste business gebruikersgroepen werken hier nu mee, en gepland is dat in Q3 2024 de MVP staat die de totale oude applicatie vervangt. Naast dat we BAM verder willen door ontwikkelen, is de ambitie om deze way of working (met alle lessons learned) breder neerzetten naar een aantal andere bijsturing applicaties en naar de planning applicaties. Waarbij we naast openshift op een private cloud platform, ook applicaties op Azure public cloud gaan draaien.
Het organisatiemodel dat we hanteren is DevOps teams met zoveel mogelijk focus op het leveren van business waarde en daarbij ondersteund door een lokaal platform-as-a-service platformteam (team topologies gedachte). Van dat platformteam ben jij de product owner. Je brengt de nodige IT kennis mee om met je team de noodzakelijke technische ondergrond vorm te geven, IT4IT te coordineren en LCM uit te voeren. Je bent de enige IT Product owner en daarmee sparring partner van de solution architecten en rechterhand van de IT Lead van het cluster.
Jouw belangrijkste opdracht:
Zorgen dat het platformteam voor de ontwikkelteams (daar hebben we er momenteel 10 van) de partner is waar zij op kunnen rekenen. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor de PO’s en ben jij ook gesprekspartner naar de overige IT-leveranciers. We hebben de afgelopen tijd geleerd dat we daarbij een profiel zoeken met de drive en een can do mentaliteit om te versnellen en verbeteren waar nodig. Ook belangrijk is dat je de capaciteit hebt om de techniek te snappen en dit begrijpelijk kunt uitleggen om andere stakeholders mee te nemen in de technische visie.
In jouw rol als Product owner ben jij van onschatbare waarde, want:
Cluster Materieel & Onderhoud valt binnen Wendbare Logistiek en is onderdeel van Resultaatgebied 5; Treindienst. Wij zorgen met ongeveer 15 agile teams voor de ontwikkeling en het beheer van complexe IT-systemen die het plannen van materieel en het bijsturen van de dienstregeling en het materieel ondersteunen. In een notendop zorgen we ervoor dat we regie voeren over de activiteit die de trein uitvoert zowel in de planfase als in het uitvoeren van dat plan. Daarmee werken we in de core van het logistieke proces van NS. We werken hybride, met als uitgangspunt 2 dagen per week op kantoor. De teams zitten in Utrecht en Amersfoort.
We zijn er ons bewust van dat we een behoorlijk eisenpakket neerleggen.. .Maar vragen je ook te solliciteren als je er van overtuigd bent dat je hier heen kan en wil groeien. Je hebt dan ook een flexibele, proactieve houding. Je bent iemand die meedenkt met stakeholders en collega’s, iets wat goed past in ons ‘keten-denken’. Je hebt een helicopterview en kijkt verder dan je eigen takenpakket. Je werkt gestructureerd, beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en hebt oog voor kwaliteit, kosten en innovatie. Je bent in staat mee te denken bij de organisatieverandering naar meer DevOps werken.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen voorruit.
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter IT. Bereikbaar op 06-19414934. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten:
#LI-JS1
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.