Regiomanager Regio Randstad-Noord

• Je levert een grote bijdrage aan het professionaliseren van de technische dienst.
• Je vindt het leuk een verbindende schakel te zijn tussen het hoofdkantoor en je team en tussen je team en de productieteams (onderhoud en service aan treinen) binnen je regio.
• Je ziet het als uitdaging om jouw team, inclusief jezelf, te laten groeien als regio van de landelijke technische dienst van O&S.

Jeroen: “Samen met mijn team zorgen we ervoor dat de treinmonteurs zonder belemmeringen hun werk kunnen uitvoeren met voldoende middelen en in een goed geoutilleerde werkomgeving.”

Dit ga je doen als regiomanager TD

Als Regiomanager TD ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud (preventief en correctief) aan outillage (machines en gereedschappen) voor de regio Randstad Noord.

Als Regiomanager TD stuur je een team monteurs aan, die voornamelijk overdag werken, maar ook in een storingsdienst oproepbaar zijn voor calamiteiten en/of storingen in de regio. Het doel van de storingsdienst is te zorgen dat onderhouds- en servicebedrijven zonder technische problemen kunnen doorwerken en dat de locaties in staat zijn om 24/7 veilige, technisch uitmuntende en schone treinen op tijd aan te leveren voor opname in de reizigersdienstregeling.

Dankzij jouw vakmanschap en leidinggevende capaciteiten ben jij van onschatbare waarde bij:

• De verbinding tussen de productie en de technische dienst. Jij zorgt ervoor dat met je team de vragen vanuit productie en het werk aan de outillage goed wordt voorbereid en gepland en in overleg met productie wordt uitgevoerd.
• Het onderhouden van de outillage. Vanuit Assetmanagement Bedrijfsmiddelen zijn hiervoor onderhoudsplannen opgesteld. Landelijk zijn er ruim 30 onderhouds- en servicelocaties en meer dan 5000 unieke bedrijfsmiddelen. Van bordessen waarop de treinmonteurs werken en een kuilwielenbank die profielen op de treinwielen draait tot hoogwerkers, heftrucks, batterijwagens en handmachines.
• De nauwe samenwerking met Assetmanagement Bedrijfsmiddelen en Concernhuisvesting.

Hiërarchisch val je straks als Regiomanager TD onder het hoofd van de technische dienst als landelijk team.

Hier ga je werken

In deze functie werk je voor de afdeling Onderhoud & Service binnen NS Operatie.
Ons doel is dat we treinen opleveren waar we trots op zijn. Een trein die altijd veilig is en op tijd in de dienstregeling rijdt. De trein is brandschoon en technisch in uitmuntende staat; voor minder doen we het niet. Onze reizigers verwachten en verdienen dit.

Je onderhoudsgebied beslaat echter de gehele regio Noord en je ondersteund de managers op de onderhoudsbedrijven.
De technische dienst valt met haar 4 regio’s als team onder de afdeling Operations Support van O&S.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een hbo diploma in een technische richting en >3 jaar werkervaring (of MBO4 en 5-10 jaar werkervaring)
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een veranderende werkomgeving.
• Je bent analytisch sterk, hebt een goede helikopterview en bent een spin in het web.
• Je bent een sterke planner, je bent proactief en pakt eigenaarschap.
• Je bent een coachende manager die medewerkers weet te motiveren en ze effectief aanspreekt op hun gedrag. Je bent flexibel, communiceert gemakkelijk tussen alle lagen binnen de organisatie, bent sterk in organiseren en daadkrachtig.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een goed salaris van maximaal € 4.876,56,- bruto per maand (salarisschaal 59, o.b.v. 36-urige werkweek).
• 5 weken vakantie (180 uur) o.b.v. een werkweek van 36 uur + 1,1 weeksalaris als persoonlijk budget.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling..
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct, maar uiterlijk 29 Mei via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• De gesprekken vinden op plaats op locatie.
• Een online assessment en achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.