Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Zorginkoper regio Midden & Zuid Nederland

Geplaatst 19 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.333 - € 5.950 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Beantwoord jij deze vragen met 'ja':
  • Wil jij samen met zorgaanbieders in de regio Midden & Zuid Nederland bezighouden met het zorglandschap van de toekomst?
  • Heb jij een passie voor de organisatie en financiering van (MSZ en GGZ) zorg?
  • Wil jij voor onze 5 miljoen verzekerden passende, kwalitatieve en betaalbare zorg inkopen?
Dan zoeken we jou: een enthousiaste en ondernemende zorginkoper voor het inkoopteam Midden & Zuid Nederland (Utrecht, Gelderland, Overijssel, Brabant en Limburg)
Jouw werkveldJe krijgt er energie van om, samen met je collega zorginkopers, de best passende inkoopstrategieën te ontwikkelen en deze te vertalen naar accountplannen of een regioplan. Je bent verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten met zorgaanbieders op basis van de visie van Zilveren Kruis. Nederland staat voor een grote uitdaging om nu en in de toekomst de zorg toegankelijk, betaalbaar en van voldoende kwaliteit te houden. Wij willen daarom samen met ziekenhuizen transformeren naar een duurzaam MSZ-landschap. Dit vraagt een integrale blik en samenwerking, waarbij de patiënt centraal staat. In 2030 is de zorg rondom de patiënt georganiseerd, met strategische profielkeuzes en centrale coördinatie. Ook de houdbaarheid en betaalbaarheid van de GGZ staan onder druk. De vraag naar geestelijke gezondheidzorg is de afgelopen jaren sterk toegenomen, terwijl de GGZ met forse personele problemen kampt. Als zorgverzekeraar hebben wij, samen met de betrokken zorgaanbieders, de verantwoordelijkheid om de GGZ betaalbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit te houden.Aan de hand van de Koers GGZ 2030 en gevoed door het Integraal Zorgakkoord, zet Zilveren Kruis de komende jaren in op drie centrale thema’s: 1. het versterken van mentale gezondheid; 2. het gericht inzetten van zorgcapaciteit; 3 behandeling richten op herstel. Naast zorginkoper ben je ook een externe ambassadeur van Zilveren Kruis. Je vertegenwoordigt ons naar zorgaanbieders en overige stakeholders, met een focus op duurzame relatieopbouw met partners binnen het zorglandschap.Wat ga je doen?
  • Je bepaalt, samen met je collega’s, hoe we de inkoop in de regio vormgeven: we proberen dit zo integraal mogelijk te doen, waarbij we de samenwerking tussen zorgaanbieders in de regio stimuleren;
  • Je stelt een aanpak en planning op voor het realiseren van de inkoop en pakt daarmee een rol in het op te stellen zorgaanbiedermanagement.
Afdeling Zorginkoop
Met 5 miljoen verzekerden is Zilveren Kruis de grootste zorgverzekeraar van Nederland. De impact van je werk als zorginkoper is groot. Elke wijziging heeft (financiële) impact op zorgaanbieders en op onze klanten. Wij voelen dat als een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Binnen Zilveren Kruis Zorginkoop werk je als Inkoper op de afdeling Inkoop met zo’n 100 andere collega’s samen aan het toegankelijk houden van de zorg wat zo belangrijk is voor onze klanten. De afdeling Inkoop bestaat uit 4 regionale inkoop teams en 1 landelijk inkoop team. Daarnaast maakt een afdeling Digitale Contractering en een team Contractadministratie onderdeel uit van de afdeling Inkoop. Ieder zorg inkoop team bestaat uit circa 10 inkopers, één inkoopondersteuner en een senior managerJe kunt goed het overzicht behouden en schakelt snel tussen verschillende onderwerpen. Je komt het beste tot je recht in een dynamische, soms hectische, werkomgeving waarin jij de rust kunt bewaren. Je vind het leuk om binnen kaders zelf je werkzaamheden vorm te geven.De ideale kandidaat
  • Je hebt een afgeronde wo opleiding;
  • Je bent een verbinder die graag in een breed in- en extern stakeholderveld opereert;
  • Je bent ondernemend en runt met plezier je eigen portefeuille;
  • Je bent analytisch scherp en resultaatgericht;
  • Je beschikt over goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt affiniteit met de zorg.
Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:
  • Een salaris in schaal I.
  • De functie betreft 34 uur. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo kun je zorgen voor een gezondere balans tussen werk- en privé-tijd en heb je nóg tijd voor bv. vrijwilligerswerk of jouw favoriete sport.
  • Jouw standplaats is Zeist. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Uiteraard ga je ook langs bij klanten.
  • Een fijne start in een team met 10 collega's!
  • Een leaseauto kan onderdeel uitmaken van het arbeidsvoorwaardenpakket.
Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Carlo Besselink.
Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud