Analyst Transaction Services

Haal jij, net als wij, je motivatie uit een due dilligence in het kader van transacties zoals fusies, overnames en participaties? Lijkt het je leuk om inzicht te geven over de waarde en risico’s van bedrijven aan kopers, verkopers en investeerders?

Wat kenmerkt je?

• Je hebt een afgeronde WO studie, bij voorkeur gericht op Bedrijfskunde, Finance, Accounting & Control of Bedrijfseconomie.
• Een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Je bent communicatief, proactief en een echte teamspeler.
• Flexibiliteit en je houdt van projectmatig werken.

Wat bieden wij?

• Je krijgt veel vrijheid om in overleg met je team je werktijden in te delen.
• Je krijgt de flexibiliteit om te bepalen welke dagen je thuis of op kantoor (Amsterdam of Rotterdam) werkt.
• Een thuiswerkplek
• Je krijgt continue training met betrekking tot soft skills en vaktechnische kennis, onder andere middels onze Mazars University.
• Je krijgt je gewerkte overuren terug in de vorm van vakantiedagen (tijd voor tijd).
• Je krijgt 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen of te verkopen) en één diversiteitsdag.
• Je mobiliteitsbudget kan ingezet worden voor de lease van een elektrische of plug-in hybride auto en/of het reizen met de trein.
• Je kunt 20 uren per jaar besteden aan maatschappelijke activiteiten.
• Je kunt de functie ook parttime (32/36 uur) uitvoeren.

Wat ga je doen?

Als Analyst Transaction services word je onderdeel van een team van ca. 14 collega’s en houd jij je bezig met het uitvoeren van due diligence onderzoeken in het kader van fusies en overnames. Je ondersteunt en adviseert onze opdrachtgevers door een gedegen inzicht te geven in de waarde en risico’s van een organisatie. Daarnaast voer je diepgaande analyses uit. Je werkt in een multidisciplinair team van accountants, fiscalisten, juristen en consultants waarbij je gebruik maakt van je analytisch vermogen en creativiteit. Je werkt in een compact team met korte lijnen waarbij je direct onder de begeleiding van een Junior Manager of Manager zult werken. Je maakt gebruik van je analytisch vermogen, projectmanagement vaardigheden en creativiteit. Onze opdrachtgevers zijn Nederlandse en buitenlandse ondernemingen. We vragen je in deze functie om ondernemerschap te tonen en een bijdrage te leveren aan de verdere groei en positionering van onze praktijk.

Mocht je interesse hebben in Valuations of Corporate finance & M&A, dan mag je het ons uiteraard ook laten weten!

Waar kom je terecht?

De Financial advisory afdeling bestaat uit Transaction services, Valuations en Corporate finance & M&A. Het team bestaat uit een multidisciplinaire groep van collega’s met verschillende opleidingen, waaronder Finance, Accountancy en Bedrijfskunde. Doordat we een relatief kleine afdeling (ca. 35 collega’s) zijn binnen Mazars, wordt het team gekenmerkt door een hechte samenwerking met een informele werksfeer. Door het projectmatige karakter van ons werk, werken we vaak in dynamische teams aan uiteenlopende opdrachten. Hierdoor is er veel afwisseling, zowel in de samenstelling van de teams, als in het type opdrachten dat uitgevoerd wordt. Daarnaast dragen de meer ervaren collega’s actief hun kennis over, waardoor je binnen ieder project je kennis kunt ontwikkelen. Ook als junior collega wordt het gewaardeerd als je in kennissessies jouw ervaringen met het team deelt.

Binnen dit team vervul jij een uitdagende baan in een team dat diversiteit en respect belangrijk vindt. Binnen dit team is ruime aandacht voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wij werken hard met een goede balans tussen werk en privé. Wij bieden jou de vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Je ontdekt snel waar jouw talenten liggen, waardoor je jouw kennis en ervaring kunt omzetten in kansen. Dat maakt werken bij Mazars inspirerend en uitdagend. Naast een marktconform salaris hebben we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• 9 vestigingen in Nederland
• 1.300 medewerkers in Nederland
• Actief in 95+ landen
• 47.000 medewerkers internationaal
• Percentage man/vrouw: 58% / 42%
• Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Case met twee teamleden
• Vervolg gesprek met twee andere collega's zodat je zoveel mogelijk teamleden leert kennen
• Aanbod
• Welkom bij Mazars!

Word jij onze nieuwe collega?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de knop ‘solliciteren’. Als de functie je aanspreekt komen we graag met je in gesprek, ook als je wellicht niet aan alle criteria voldoet.