Stagiair Transaction Services

Wil jij direct meewerken op nationale en internationale deals nog voordat ze de krantenkoppen halen? Als stagiar(e) bij Transaction Services bij KPMG in Amstelveen krijg je de kans om complexe bedrijfsfinanciën te doorgronden en inzichtelijk te maken voor potentiële (ver)kopers.

Jouw uitdagingen

• Analyseren van de factoren die winstgevendheid en bedrijfswaarde bepalen;
• De vertaalslag maken van de financiën naar het verhaal achter de cijfers;
• Ervaring opdoen in een jonge en dynamische omgeving waar kwaliteit voorop staat

Dit neem jij mee

• Bezig met een masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbare studie
• Ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler
• Uitstekende beheersing Engels

Wij geloven in diversiteit! Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je deze functie als jouw uitdaging? Solliciteer dan gerust.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als stagiar(e) bij Transaction Services ben je betrokken bij fusies, overnames en beursgangen. Je analyseert financiële resultaten, posities en projecties, brengt kansen en bedreigingen in kaart en bepaalt de uiteindelijke equity value. Je taken lopen uiteen van het opstellen van de winst- en verliesrekening tot het analyseren van prijs en volume effecten van verkoopdata.

Dit bieden wij

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
• Een laptop
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
• Sociale activiteiten met collega's
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.