Senior inkoper

Wilt u maatschappelijke waarde leveren en zingeving uit uw werk halen, samen met fijne en professionele collega’s? Heeft u ervaring met of interesse in de publieke inkoop? Het ministerie van Defensie in Utrecht zoekt een Senior inkoper voor 32-38 uur per week. Het betreft het inkopen van externe inhuur, opleidingen of ander p-diensten maar even zo goed kan het facilitair zijn. Het werken bij ons is uitdagend, omdat het elke dag zo divers is. U kunt het zo gek niet bedenken of wij kopen het wel in. Als Sr inkoper begeleid u het inkoopproces vanuit de uitvoering maar heeft u ook een adviserende rol. Bent u enthousiast over deze baan binnen Defensie? Wilt u werken voor Nederland? Solliciteer dan. Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op. We staan u graag te woord.

Functie-eisen

• Als senior inkoper bij Defensie beschikt u over een hbo werk- en denkniveau. Ruime ervaring met publieke inkoop is een pré.
• 
  
• Heeft u recent een relevante opleiding afgerond, zoals facilitair management, bedrijfskunde of supply chain management? Ook dan is deze baan mogelijk voor u.
• Belangrijk is dat u het verschil maakt en er voor gaat.
• 
  
• Als persoon bent u toegankelijk en heeft u uitstekende communicatieve vaardigheden. U schakelt effectief met verschillende stakeholders en vind inkopen een uitdaging.
• Ook doorgrond u wet- en regelgeving inzake inkoop- en meervoudige aanbestedingen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 9
• Salaris­omschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
• Maand­salaris Min €3.583 – Max. €5.010 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Tijdelijke aanstelling voor 2 jaar met uitzicht op vast dienstverband
• Minimaal aantal uren per week38
• Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• In deze functie is hybride werken mogelijk. De standplaats is Utrecht.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Onze voorkeur gaat daarom uit naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Deze functie valt onder de afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&C) van het DOSCO. De afdeling I&C bestaat uit ruim 90 collega's die allen een passie hebben voor het inkoop- en het contractmanagement vak.

I&C koopt goederen en diensten in voor de gehele Krijgsmacht, bijvoorbeeld op het gebied van facilitaire zaken, (strategisch) transport, gezondheidszorg, inhuur van medewerkers, opleidingen en personele diensten. We behandelen relatief kleine inkoopbehoeften tot en met zeer grote en complexe inkoopvraagstukken.

Tevens is I&C verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie, het inrichten, het nakomen en het optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers.

Op deze wijze draagt I&C vanuit een ondersteunende rol bij aan een optimale inzetbaarheid van de militaire collega’s.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando

Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.