Werken bij de Training Academy

Hoe ziet een goede opleiding eruit? Hoe weet je zeker dat alle skills die nodig zijn voor het werk als verkeersleider, op een uitdagende manier worden getraind? Hoe zorgen we dat trainees blijven groeien? Dat zijn de vraagstukken waarover de medewerkers van de Training Academy zich buigen. Boeiend werk voor onderwijskundigen met een hart voor luchtvaart!

Werken bij de Training Academy

Bij de Training Academy zijn we verantwoordelijk voor de didactische en onderwijskundige kwaliteit van de alle opleidingen voor luchtverkeersleiders. Vanaf de dag waarop ze binnenkomen, tot het moment waarop ze klaar zijn en geplaatst worden op Schiphol, een regioveld of militair veld. Opleidingen maken voor luchtverkeersleiders: iets voor jou?

‘Samenwerking is het sleutelwoord bij de Training Academy. Juist omdat je voor een goede opleiding kennis vanuit de inhoud én vanuit de onderwijskunde nodig hebt.’

Jade Teamleider Training Academy

Wat ga je doen als je bij de Training Academy gaat werken?

Jade: ‘Bij de Training Academy zijn onderwijskundigen, training instructors, coursemanagers en operationeel experts verantwoordelijk voor de kwaliteit en uitvoering van de opleidingen voor luchtverkeersleiders. Als coursemanager zorg je ervoor dat de opleidingslijn onderwijskundig en didactisch goed in elkaar zit, en er een mooie overgang is van de startopleiding of ‘initial training’ naar de unit training op locatie. Samen met de cursuscoördinator of cursusmanager van de afdeling Operations, die juist weer de inhoudelijke kennis en ervaring meebrengt.’

Waar houden jullie je verder mee bezig bij de Training Academy?

‘Naast het vormgeven van de trainingen voor luchtverkeersleiders, monitoren we ook de voortgang van trainees. Hoe scoort een trainee? Wat heeft iemand nodig om verder te komen, en hoe kunnen we dat bieden? Ook zetten we personal coaches in voor het ontwikkelen van de niet-technische, persoonlijke en sociale vaardigheden. Hoe leer je omgaan met druk? Hoe overleg je op een goede manier, hoe combineer je privé en werk?’

En als je als onderwijskundige graag meedenkt over het grotere plaatje?

‘Dan kun je je bij de Training Academy vastbijten in vragen als: hoe kunnen we de opleiding en coaching nog verder verbeteren? Hoe vinden we oplossingen voor het capaciteitsgebrek? Op dit moment is het moeilijk om verkeersleiders vrij te roosteren voor coaching van trainees. Om die reden vindt de initial training nu in Kopenhagen plaats, en vliegt een coursemanager daar eens per twee weken heen om de ontwikkeling van trainees te monitoren.’

Wat voor types vind je op de afdeling Training Academy?

‘Het team is heel veelzijdig en gemêleerd. Bij de Training Academy werken gedreven en betrokken doeners met veel kennis, die van aanpakken weten en graag een uitdaging aangaan. Mensen die scherp zijn en kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan. Wat iedereen hier deelt, is een groot onderwijshart. We hebben allemaal de drive om trainees zo goed mogelijk te begeleiden en het beste uit zichzelf te halen. Ieder vanuit de eigen expertise, waardoor we ook van elkaar leren en elkaar mooi aanvullen.’

‘Het is te gek om zo nauw samen te werken met Operations’

Jade Teamleider Training Academy

Met welke achtergrond kun je hier werken?

‘Bij de Training Academy werken onder andere onderwijskundigen en opleidingskundigen, mensen met een master in de Onderwijswetenschappen of Opleidingskunde. Ook werken hier mensen die in opleiding zijn geweest voor verkeersleider, en een achtergrond hebben in de didactiek. Of denk aan een helikoptervlieger die gewerkt heeft op een hogeschool, en is doorgegroeid tot coursemanager. Of aan een verkeersleider, die later instructeur is geworden. Wie geen achtergrond in de onderwijskunde heeft, wordt opgeleid op de afdeling.’

Wat maakt het zo leuk om op deze afdeling te werken?

‘Je kunt hier in een superoperationele context je eigen expertise inbrengen. Ook de heel nauwe samenwerking met Operations is te gek, het is een heel toffe wereld. Persoonlijk gaat mijn hart sowieso sneller kloppen van radars en vliegtuigen – ik was eerder militair bij de luchtmacht. Later volgde ik een master in de Onderwijswetenschappen, dus alles komt hier mooi samen. De opleidingen waar je mee bezig bent, zijn totaal niet standaard. Dat maakt het werk lekker uitdagend.’

Wil jij ook werken bij deze afdeling van LVNL? Kijk dan snel bij de vacatures!

Ervaringen van medewerkers bij LVNL

• Maudy’s ervaringen bij de Training Academy

  Maudy is coursemanager bij LVNL en dat betekent dat ze samen met haar collega’s opleidingen doorontwikkelt voor luchtverkeersleiders en assistent-luchtverkeersleiders. ‘De opleiding voor luchtverkeersleiders steeds beter maken, daar ga ik voor!’

  Lees hier het verhaal van Maudy

• Meer persoonlijke ervaringen

  Ben jij benieuwd hoe het echt is om te werken als luchtverkeersleider, businessanalist, monteur of developer bij LVNL? Lees dan deze persoonlijke ervaringen!

  Verhalen

Bekijk de vacatures & solliciteer nu!