Planner Manpower & Training

KLM Engineering & maintenance is het onderhoudsbedrijf van KLM.

Hier wordt al het onderhoud gedaan aan de KLM-toestellen in Nederland.In Hangar 14 doen we de grootste onderhoudspakketten en de spannendste modificaties aan de vliegtuigen. Zowel aan de kleinere toestellen (Boeing 737) als aan de grootste toestellen in onze vloot (Boeing 787 en 777, Airbus A330).Bij KLM E&M plannen we het volledige onderhoud door aan de voorkant te zorgen dat alle 4 de M’s in orde zijn (Machine, Materiaal, Methode en Manpower).In Hangar 14 werken ongeveer 350 man, al deze monteurs, grondwerktuigkundige, plaatwerkers en cabine mechanics moeten op tijd de juiste trainingen volgen om gecertificeerd te blijven. Ook moeten alle verlofaanvragen in de juiste banen worden geleid. Iedereen wil natuurlijk het liefste in de schoolvakanties vrij maar het werk moet wel doorgaan.

Wat ga je doen?

De planner manpower en training is degene die de M van Manpower onder controle houdt. Van een opleidingsplan voor alle belangrijke skills binnen de organisatie tot het begeleiden van verlofaanvragen en het creëren van overzichten voor het management.Je zit midden in de complexe en uitdagende planwereld van een grote groep medewerkers. Ook het geven van verbetervoorstellen om de planning efficiënter en nauwkeuriger te doen behoort tot de functie.Jij bent verantwoordelijk voor de juiste manpower met de juiste licenties, opleidingen en ervaring op het juiste moment.Je helpt bij het opstellen van een bedrijfsdrukte profiel, maakt een trainingsjaarplan en plant de collega’s op de uiteenlopende trainingen.

Waar land je?

Je komt midden in het hart van onze operatie te werken in Hangar 14 op Schiphol-Oost. Als je de deur van het kantoor uitloopt, loop je recht tegen een van onze vliegtuigen aan die in groot onderhoud staat. Je zit naast het management van deze hangaar en bent een direct aanspreekpunt als het om de manpower en trainingsplanning gaat. De hele dag komen er mensen vanuit de hangar binnen met vragen betrekking tot de planning, de vragen die jij kunt beantwoorden.

Jouw profiel

Wij zoeken een enthousiaste, nauwkeurige planner die graag ervoor zorgt dat alle medewerkers in zo’n grote organisatie op het juiste moment de juiste training volgen en verlof krijgen.Ook ben je nieuwsgierig naar hoe de processen werken en waarom ze zo werken. Daarnaast pak je op eigen initiatief nieuwe dingen op en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.Je staat je mannetje/vrouwtje/anders ten opzichte van zowel de collega’s uit de operatie als ook ten opzichte van het management team van de plant.

Ontdek de voordelen van bij ons werken

Meer voordelenEen regeling voor winstdeling, tot 20%

Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%

Arbeidsmarkttoeslag

7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 3.194,27 en € 4.777,22 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Binnen de technische dienst zijn er oneindig veel doorgroeimogelijkheden.

Career Experience, Jaarbeurs Utrecht

2024-03-02

De Nationale Carrièrebeurs

2024-03-22

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 12-05-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. De eerste ronde selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 15 mei a.s. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatieStel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Roos of wervingsmanager Paul!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 16669