Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Je gaat werken bij het cluster Kwaliteit en Kennis. Dit cluster is een onderdeel van de afdeling Strategie van het bureau van de Raad voor de rechtspraak. Als beleidsmedewerker Kwaliteit en Kennis heb je als hoofdtaak er voor te zorgen dat het systeem voor kwaliteitszorg en het Kennishuis Rechtspraak wordt onderhouden en doorontwikkeld. Dit doe je mede door het ondersteunen van projecten en themagroepen op het gebied van kwaliteit en kennis. Je faciliteert de gerechten bij het uitvoeren van hun kennis- en kwaliteitsbeleid, onder andere via een coördinerende rol in gezamenlijke kwaliteitsinstrumenten. Daarnaast worden inhoudelijke bijdragen en adviezen verwacht bij andere initiatieven, bijvoorbeeld bij de analyse van de jaarplannen van de gerechten op aspecten van kwaliteitsbeleid. Je staat in nauwe verbinding met de kennisarchitect en het Kwaliteits-portefeuillehoudersoverleg (KPO). Belangrijke dossiers op dit moment zijn o.a. werken met professionele standaarden, de aanbevelingen uit het Visitatierapport Rechtspraak 2023, doorontwikkelen van klantonderzoek en de Agenda Kennishuis Rechtspraak 2023 – 2024. Daarnaast werk je samen met de beleidsmedewerkers van de afdeling Strategie bij diverse beleids- en wetgevingsvraagstukken.
Organisatie
De Raad voor de rechtspraak heeft als opdracht te bevorderen dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed kunnen vervullen. De Raad behartigt het gemeenschappelijk belang van de gerechten, zorgt voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en houdt toezicht op de kwaliteit, de bedrijfsvoering en het financieel beheer. De Raad is het aanspreekpunt van de Rechtspraak in het politieke en maatschappelijke debat. De leden van de Raad worden bij de uitvoering van deze opdracht ondersteund door een bureau.
Bij de afdeling Strategie zijn ongeveer 27 adviseurs/onderzoekers/ (ondersteunend) beleidsmedewerkers werkzaam, waaronder enkele gedetacheerde rechters. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn, daarom streven we naar een divers samengestelde afdeling.
Het cluster Kwaliteit en Kennis bestaat op dit moment uit twee (senior) beleidsmedewerkers en een kennisarchitect. Met deze vacature zoeken we naar een goede opvolger van een beleidsmedewerker.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
Standplaats: Den Haag. Tijd- en plaats onafhankelijk werken is mogelijk. In overleg bepalen we hoe de verdeling tussen thuiswerken en werken op kantoor er uit ziet.
Enthousiast geworden en past dit helemaal bij jou? Dan is dit je kans!
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.