Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Teamleider Techniek

Geplaatst 28 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.820 - € 6.760 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word jij de drijvende kracht achter het team? Als teamleider heb jij de kans om anderen te inspireren, te begeleiden en te laten groeien. Jouw leiderschap maakt het verschil voor onze mensen en organisatie.

Wat ga je doen

Als teamleider geef je richting, motiveer je en bouw je aan een sterke teamcultuur. Je zet de koers uit, coacht collega's en stimuleert samenwerking voor het behalen van (project)doelen. Dit ga je doen met een gemotiveerd team van circa 50 technische professionals. Het team bestaat uit technisch projectvoorbereiders, werkvoorbereiders, technisch managers en ontwerpers(-leiders). Je vindt het leuk om mensen naar een hoger niveau te tillen en ervoor te zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Met het doel dat we onze projecten tot een succes weten te brengen met de juiste mensen op de juiste plek.

Een aantal verantwoordelijkheden op een rij:

  • Voortdurend faciliteren van individuele ontwikkeling van teamleden, maatwerk bieden op basis van projectbehoeften, persoonlijke interesses en talent, en het bevorderen van lange termijn inzetbaarheid.
  • Samenwerken aan het behalen van de strategische doelstellingen van het cluster, waarbij elk teamlid een gedeelde verantwoordelijkheid draagt voor succes.
  • Creëren en handhaven van een positieve, inclusieve en veilige werkomgeving, waar samenwerking en respect hoog in het vaandel staan.
  • Opbouwen van sterke relaties binnen het team, andere clusters en verschillende divisies van BAM om synergie en samenwerking te bevorderen.
  • Actieve bijdrage leveren aan operationele excellentie-initiatieven, zoals digitalisering, kennismanagement en kwaliteitscontrole, ter verbetering van processen en prestaties.

Jouw werkomgeving

Binnen het cluster Voorbereiding, Coördinatie & Veiligheid heerst er een positieve en energieke werksfeer met een bedrijfscultuur waarin samenwerken en elkaar stimuleren en motiveren centraal staan. De clusterleden werken met name vanuit ons hoofdkantoor Breda, met een hoge mate van flexibiliteit om diverse projectlocaties te bezoeken en thuis te kunnen werken.

Het cluster bestaat straks uit een clustermanager, teamleider techniek, teamleider proces en teamleider veiligheid.

Wij bieden jou

Een goede balans tussen werk en privé omdat je hybride kunt werken. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 3.820,- en € 6.760,- bruto per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen + 18 (of 12) roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband volgens het cao Railinfrastructuur.
  • Een leaseauto (elektrisch) volgens de BAM leaseautoregeling of mobiliteitsbudget.
  • Laptop en mobiele telefoon.
  • Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Jouw interesse in het werken met mensen is niet het enige:

  • HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
  • Analytisch denkvermogen voor het snel doorgronden van situaties en een kritische blik gericht op het vinden van verbeteringsmogelijkheden.
  • Flexibele instelling om adequaat te reageren op veranderende omstandigheden.
  • Samenwerkingsgerichte mindset om projecten gezamenlijk tot een succes te maken.
  • Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector. In alles wat we doen, zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie leidend. Na een dag hard werken willen we allemaal veilig naar huis. Daarnaast doen we er alles aan om onze impact op het milieu te beperken. Zo werken we aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Ook streven we ernaar om ons bouw- en kantoorafval te verminderen én te hergebruiken.

Bouw
Bunnik
Actief in 3 landen
8.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud