Manager Projecten

Het Rijksvastgoedbedrijf voorziet in huisvesting voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Dat betreft gevangenissen, jeugdinrichtingen en andere instellingen waar mensen worden gedetineerd. DJI staat voor een grote opgave. Veel vastgoed moet vernieuwd worden. Daarom wordt de komende jaren een revitaliseringsprogramma uitgerold met als doel vrijwel alle instellingen van DJI toekomstbestendig te maken. Dat betekent forse investeringen op het gebied van installatietechniek, beveiliging, duurzaamheid, enzovoort. Daarnaast lopen diverse grote opgaven, zoals bijvoorbeeld de nieuwbouw van een extra beveiligde gevangenis in Vlissingen en omvangrijke projecten binnen de penitentiaire inrichtingen in Veenhuizen en Vught.

Als manager geef jij leiding aan een sectie van ruim dertig projectmanagers en projectassistenten die werkt aan de huisvesting voor DJI. Ook ben je lid van het managementteam van de afdelingen Projecten 1 en 2. Samen zijn deze afdelingen verantwoordelijk voor alle grote nieuwbouw- en renovatieprojecten in het vastgoed. In deze functie richt jij je op de volgende kerntaken:

Allereerst ben je verantwoordelijk voor de operationele sturing van je sectie. Je zorgt samen met je medewerkers voor een optimale werkverdeling, brengt de juiste prioritering aan in werkzaamheden en bewaakt de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang. Je schept voor je medewerkers de ideale omgeving waarbinnen zij goed kunnen functioneren en waarbinnen samenhang en saamhorigheid is. Bij de inzet van je medewerkers houd je rekening met hun kwaliteiten en stimuleert je hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt voor een passende bezetting van jouw sectie en houdt functionerings-, beoordelings- en loopbaangesprekken. Zo borg je de kwaliteit van je sectie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de functionele sturing van de projectenportefeuille van je sectie, waarbij je let op voortgang en resultaat. Die portefeuille bestaat uit ongeveer honderdvijftig projecten. Naast de grote (revitaliserings)projecten zijn er ook tal van kleinere opgaven die in de justitiële inrichtingen moeten worden uitgevoerd. En zijn er tekortkomingen of risico’s? Dan signaleer jij deze direct en grijp je adequaat in. Uiteraard ontwikkel je goede contacten met de Dienst Justitiële Inrichtingen van het ministerie van Justitie en Veiligheid. In deze samenwerking heb je niet alleen oog voor de projecten, maar ook voor de hele DJI-portefeuille. Dat je opereert in een politiek-bestuurlijk complex krachtenveld is voor jou geen probleem. Daarnaast zoek je regelmatig collega’s binnen het Rijksvastgoedbedrijf op voor vakinhoudelijke en procesmatige afstemming.

Functie-eisen

Jij kunt leidinggeven aan een team van professionals die, verspreid over het land, in hoge mate zelfstandig kunnen werken. Je durft hen de ruimte te geven die past bij hun professionaliteit. Je bent een luisterend oor voor jouw medewerkers en je zorgt ervoor dat zij zich kunnen ontwikkelen. Je bent een stevige gesprekspartner voor de in- en externe partijen waarmee je contact hebt. Je zoekt, samen met jouw medewerkers, de verbinding met andere teams en creëert draagvlak, vaak in een politiek-gevoelige context. Voor deze rol, waarbij je veel contacten hebt binnen het Rijksvastgoedbedrijf en DJI, is het belangrijk dat je interesse hebt in en begrip hebt voor het krachtenveld waarin je werkt. Als verbindend en coachend leider handel je transparant en innovatief, inspireer je anderen tot ontwikkeling en creëer je draagvlak voor ideeën. Hierbij voel je goed de onderliggende gevoeligheden en belangen aan. Daarnaast heb je:

• aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie en met het aansturen, coachen en motiveren van inhoudelijke professionals;
• aantoonbare affiniteit met impactvolle projecten in het fysieke domein;
• ruime ervaring met het opereren in een dynamische en politiek-bestuurlijk complexe omgeving;
• een WO-diploma, bij voorkeur op het gebied van bouwkunde, ruimtelijke ordening of techniek;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 14
• Maand­salarisMin €5.359 – Max. €7.834 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats in eerste weken van mei.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Je standplaats is Tilburg/Eindhoven, maar je wordt ook regelmatig op de vestiging Den Haag verwacht.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Transacties en Projecten is de schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt. Onder meer door (her)ontwikkeling en de verbouwing of verkoop van vastgoed voeren wij de strategie uit van het Rijksvastgoedbedrijf. Daarnaast richten we ons op contractonderhandelingen en bestemmingswijzigingen.

Onderdeel van onze directie zijn de afdelingen Projecten 1 en 2. Samen zijn we verantwoordelijk voor nieuwbouw, verbouw, niet-planmatig onderhoud, renovatie en restauratie van vastgoedprojecten, circa 500, in heel Nederland. Denk aan justitiële inrichtingen, rechtbanken, kantoren van ministeries, kazernes van Defensie, strafhoven en paleizen. Bij de afdelingen werken ongeveer 120 projectmanagers, 50 projectassistenten, 20 managers projectbeheersing en 15 medewerkers voor de projectadministratie, verdeeld over meerdere secties. Binnen de projectafdelingen werken we als één geheel in een matrixstructuur, waarbij de secties zich voor het merendeel richten op het specialisme of de specifieke opdrachtgever van de eigen sectie.

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.