Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Intensive Care Kinderverpleegkundige

Geplaatst 12 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.774 - € 4.960 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 jan. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functie inhoud

Als Intensive Care kinderverpleegkundige verleen je verpleegkundige zorg en begeleiding aan vaak levensbedreigend zieke kinderen. Dit is voor jou niet onbekend als ervaren IC Kinderverpleegkundige. Met jouw ervaring breng jij op creatieve wijze weer nieuwe kennis en kunde binnen ons team. Daarom zoeken wij jou!

Wat de zorg bij het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis zo mooi maakt is dat we aan Samenzorg doen. Dit betekent dat de begeleiding van ouders, die een centrale rol vervullen in de zorg voor hun kind, een belangrijk onderdeel is van je werkzaamheden. Wij zien het kind, de ouders en de familie als een onlosmakelijke eenheid.

Het Erasmus MC is een academisch ziekenhuis, iets dat zich vertaalt naar onderzoek, onderwijs en hoge kwaliteit van zorg. In de praktijk merk je dit door de vaak hoog-complexe zorgvraag. Maar ook doordat er altijd High Care of Intensive Care Kinderverpleegkunde-studenten werken en leren op de afdeling. In jouw rol als Intensive Care kinderverpleegkundige begeleid je deze studenten tot volwaardige collega’s.

Naast de reguliere werkzaamheden aan het bed en de begeleiding van ouders en studenten, neem je ook deel aan een van de vele werkgroepen. Denk daarbij aan deelname aan het transportteam, het ECMO team of het cardio-chirurgisch team. Zie jij deze uitdaging zitten? Lees dan verder wat wij jou bieden en vragen, en solliciteer direct!

Werkomgeving

Waarom kiezen voor de Intensive Care Kinderen? Wanneer je binnenstapt op de Intensive Care Kinderen van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is direct duidelijk dat het gaat om een topzorg afdeling. De afdeling heeft in totaal 36 bedden verdeeld over 2 Intensive Care units, 2 High Care units en 1 transitie unit waarvandaan kinderen naar huis gaan.

Onze afdeling streeft naar een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Je hebt een proactieve en nieuwsgierige houding en kunt omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving. Kennisoverdracht en hoogwaardige kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.

Jouw team: Je komt te werken in een multidisciplinair team met veel ontplooiingsmogelijkheden. We zijn een innovatieve afdeling en vinden een prettige werksfeer belangrijk. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling en het verhaal van elke medewerker.

Speerpunten van het team zijn o.a.:

  • Zorgonderzoek & zorgvernieuwing.
  • Kwaliteit & veiligheid
  • Onderwijs met een uitgebreid programma voor deskundigheidsbevordering voor vaste medewerkers. Waaronder scenariotraining, CRM training, profcheck en e-learnings.
  • Professionalisering van verpleegkundigen tot bijvoorbeeld Practitioners, Verpleegkundig specialisten, Forensisch verpleegkundigen en NRR geschoolde instructeurs.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ervaren Intensive Care Kinderverpleegkundige. Je kent de hectiek van het werk en bent in staat om op creatieve en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor het ernstig zieke kind en de ouders. Je houdt van een dynamische werkomgeving waar je jouw kennis continu op pijl weet te houden.

Je neemt mee:

  • Diploma Intensive Care Kinderverpleegkundige.
  • BIG registratie.
  • Interesse in Samenzorg.
  • Affiniteit met het begeleiden van studenten.
  • Affiniteit met het werken met patiënten van 0 tot 18 jaar.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.774,- en € 4.960,- (schaal 9aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Zorg & Welzijn
Rotterdam
10.000 medewerkers