Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Afstudeerstage GRC Technology

Geplaatst 22 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een ambitieuze master student en wil jij het maximale uit jouw afstudeeronderzoek halen? Wil jij je scriptie schrijven bij een team dat (inter)nationale organisaties helpt om hun IT-systemen veiliger, betrouwbaarder én toekomstbestendig te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

IT Architecture & Cloud platforms

IT Management

Technology, Data & IT

Student (0)

Amstelveen

Rotterdam

Sluitingsdatum: 30-09-2024

  • Home >
  • Afstudeerstage GRC Technology
Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Hoe kan je de kennis en ervaring van het team in jouw afstudeeronderzoek gebruiken?
  • Op welke (academische) gebieden kan jouw afstudeeronderzoek tot nieuwe inzichten leiden?
  • Hoe zorg je ervoor dat scriptieresultaten ook in de praktijk toegepast kunnen worden?

Dit neem jij mee

  • Je bent bezig met het afronden van een academische opleiding (master) met een bedrijfskundig en/of IT-component.
  • Een uitstekend analytisch vermogen met affiniteit voor IT.
  • Je bent een ambitieuze teamplayer, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een leergierige houding.
  • Je wilt jezelf verder ontplooien en daarnaast heb je de ambitie om te starten als een GRC consultant bij KPMG.
  • Je beheerst de Nederlandse/Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Je wordt gelukkig van een jong, divers en informeel team dat veel sociale activiteiten organiseert, zoals een borrel en diverse teambuilding activiteiten.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als scriptant bij KPMG is het behalen van je scriptie prioriteit! Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om mee te werken aan onze projecten. Uiteraard krijg je de mogelijkheid om collega’s en klanten te benaderen ten behoeve van je scriptie. Op die manier kun je al tijdens je studie ervaren hoe het is om als consultant te werken.

Tijdens het schrijven van je scriptie krijg jij een unieke kans om te ervaren wat het GRC Technology team (jou) te bieden heeft. Je krijgt de mogelijkheid om jouw scriptie over diverse onderwerpen te schrijven zoals:

Het gebruik van (cloud) platformen;

De invloed van Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) op het verwerken en beschermen van (persoons)gegevens;

Het gebruik van ‘threat detection’ systemen binnen organisaties;

Het gebruik van een ‘control framework’ om IT controls te ontwikkelen/toetsen; of

Het vaststellen en beheersen van (IT-)risico’s binnen bedrijfsprocessen.

Het is uiteraard ook mogelijk om je eigen onderwerp te kiezen!

Wat doet het GRC team?

Als schakel tussen business en IT, zijn wij dé onmisbare experts die risico's definiëren en organisaties helpen (IT-)risico's te beheersen middels het gebruik van technologie. Het GRC team bestaat uit jonge, maar ervaren, collega’s. Samen met onze klanten leggen wij de fundering voor een flexibele en veilige organisatie op het gebied van risicomanagement en interne beheersing.

Wij helpen onze klanten met diverse vraagstukken omtrent Governance Risk & Compliance (GRC) binnen hun ERP systemen (zoals SAP, Microsoft D365). Tevens ondersteunen wij onze klanten met de implementatie van tools zoals SAP GRC, ServiceNow, PowerBi en Identity & Access Management (IAM).

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega

  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis

  • Een laptop

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.

  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG

  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring

  • Sociale activiteiten met collega's

  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand

  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

ERP Systemen

40%

Risico's & IT Controls

30%

Project Management & Data analysis

30%

  • Scriptie schrijven

  • Koffie- en Klantgesprekken

  • Meelopen met opdrachten

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?Let’s meet Chaimae Berohou

Interesse?Let’s meet Chaimae Berohou

Recruiter

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Relevante vacatures

Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.

Management Consulting
Amstelveen
Actief in 153 landen
3.567 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud