Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een ambitieuze master student en wil jij het maximale uit jouw afstudeeronderzoek halen? Wil jij je scriptie schrijven bij een team dat (inter)nationale organisaties helpt om hun IT-systemen veiliger, betrouwbaarder én toekomstbestendig te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
IT Architecture & Cloud platforms
IT Management
Technology, Data & IT
Student (0)
Amstelveen
Rotterdam
Sluitingsdatum: 30-09-2024
URL gekopieerd
SolliciterenAls scriptant bij KPMG is het behalen van je scriptie prioriteit! Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om mee te werken aan onze projecten. Uiteraard krijg je de mogelijkheid om collega’s en klanten te benaderen ten behoeve van je scriptie. Op die manier kun je al tijdens je studie ervaren hoe het is om als consultant te werken.
Tijdens het schrijven van je scriptie krijg jij een unieke kans om te ervaren wat het GRC Technology team (jou) te bieden heeft. Je krijgt de mogelijkheid om jouw scriptie over diverse onderwerpen te schrijven zoals:
Het gebruik van (cloud) platformen;
De invloed van Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) op het verwerken en beschermen van (persoons)gegevens;
Het gebruik van ‘threat detection’ systemen binnen organisaties;
Het gebruik van een ‘control framework’ om IT controls te ontwikkelen/toetsen; of
Het vaststellen en beheersen van (IT-)risico’s binnen bedrijfsprocessen.
Het is uiteraard ook mogelijk om je eigen onderwerp te kiezen!
Als schakel tussen business en IT, zijn wij dé onmisbare experts die risico's definiëren en organisaties helpen (IT-)risico's te beheersen middels het gebruik van technologie. Het GRC team bestaat uit jonge, maar ervaren, collega’s. Samen met onze klanten leggen wij de fundering voor een flexibele en veilige organisatie op het gebied van risicomanagement en interne beheersing.
Wij helpen onze klanten met diverse vraagstukken omtrent Governance Risk & Compliance (GRC) binnen hun ERP systemen (zoals SAP, Microsoft D365). Tevens ondersteunen wij onze klanten met de implementatie van tools zoals SAP GRC, ServiceNow, PowerBi en Identity & Access Management (IAM).
Intensieve begeleiding door een KPMG collega
Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
Een laptop
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
Sociale activiteiten met collega's
De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen
40%
Risico's & IT Controls30%
Project Management & Data analysis30%
Scriptie schrijven
Koffie- en Klantgesprekken
Meelopen met opdrachten
Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.
Stap 2 – Het eerste gesprekNa een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 – Vervolg gesprekNog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 – AanbodHebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - ScreeningWij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Recruiter
VacaturesHet verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.