Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Zoek jij een uitdaging op het snijvlak van business, finance & IT? Dan is deze functie zeker iets voor jou!
IT assurance
Audit
Audit & Assurance
Young Professional (0-3)
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen
Eindhoven
Rotterdam
Zwolle
URL gekopieerd
SolliciterenDoor alle nieuwe technologische ontwikkelingen is ons vakgebied van het managen van de risico’s in en rondom IT, continue in beweging. Denk aan onderwerpen zoals Data Analytics, Robotic Process Automation, Proces Mining and Artifical Intelligence. Als consultant op bij de IT Assurance afdeling is daardoor een dag nooit hetzelfde.
Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team met jonge mensen. Samen met jouw team ga jij je klanten begeleiden bij het verbeteren van de kwaliteit en beheersing van de IT-risico’s en IT-systemen. Als consultant ben je betrokken bij alle fases van de levenscyclus van een IT-systeem. In alle fases vorm je zelf een oordeel over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-systemen, de IT -processen en alle gegevens die met deze systemen worden verwerkt.
Je hebt meerdere klanten in een week en je werkt continue met verschillende teams samen. Bij KPMG staat jouw ontwikkeling voorop en is er veel ruimte om te groeien als professional.
Voor een selecte groep van nieuwe collega’s bieden wij de mogelijkheid om gedurende enkele maanden mee te werken bij andere afdelingen waar wij als IT Auditors veel mee te maken hebben. Denk bijvoorbeeld aan meelopen met de Accountants, Sustainability experts, Cyber Security deskundigen of onze Innovatie-afdeling. Hierdoor begrijp je beter wat de rol van IT Audit is in het grote geheel, waardoor je dus ook een betere IT Auditor wordt. Als jij daar interesse in hebt, en als er ruimte is, dan gaan we met jou kijken wat er mogelijk is.
Je leert niet alleen je collega’s maar ook KPMG kennen door de leukste activiteiten zoals onze sportevenementen en vrijdagmiddagborrels.
60%
Data & Analytics / Informatiebeveiliging / Cyber in de audit20%
Persoonlijke ontwikkeling20%
Innovatie
Uitvoering en kwaliteitsborging
Ontwikkelen en specialiseren
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Let op: Kan je geen cv uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv uploaden.
Stap 2 – Het eerste gesprekNa een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 – Vervolg gesprekNog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 – AanbodHebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - ScreeningWij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Recruiter
VacaturesHet verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.