Senior Product owner

Ben jij de inspirerende en verbindende Product owner die NPO Start naar het volgende niveau weet te brengen? Weet jij het beste uit de development teams te halen en ben je daarnaast een prettige maar ook een technisch inhoudelijke gesprekspartner voor medewerkers en stakeholders? Dan maken wij graag kennis met je!

Dit ga je bij ons doen

Je krijgt als Senior Product owner een gouden kans om NPO Start door te ontwikkelen. Onlangs is het nieuwe NPO Start gelanceerd ter vervanging van de oude VOD service dat door een externe partij werd geleverd. Met een in house development team ben jij verantwoordelijk voor producten die wekelijks een miljoenenpubliek bedienen binnen de Start propositie. Hieronder vallen onder andere de NPO Start Site, de apps voor smartphones, tablets, tv's en settopboxes maar ook de backend en het CMS. Je staat met deze rol in het hart van onze organisatie en jij bent in staat om samen met het team NPO Start naar de volgende fase te brengen.

NPO Start is een van de belangrijkste strategische pijlers van de NPO en daarmee is het stakeholder speelveld dan ook groot. Jij weet als geen ander wat het inhoudt om in en met een product team te werken binnen een AV-mediabedrijf dat zich beweegt van een ‘lineair’ naar een ‘many to all’ mindset én organisatie. Dat vraagt een haarfijn gevoel voor data gedreven gebruikerswensen, de kwaliteit om een product visie te kunnen vertalen naar Product delivery. Met als resultaat dat het product niet alleen matcht met gestelde OKR’s en verwachtingen van jouw interne stakeholders, maar bovenal van de gebruikers van onze producten. Tegelijkertijd vraagt dat ook kennis van de technologische fundamenten van dergelijke producten, de architectuur en de backend-systemen die zorgen voor een succesvolle streamingsdienst.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• op jouw cv staat minimaal 7 jaar werkervaring als Product Owner bij voorkeur binnen een grotere (media) organisatie waarbij je aan consumer facing producten gewerkt hebt;
• je hebt ervaring met het werken met een Devops team dat naast development ook verantwoordelijk is voor de operatie;
• je hebt ervaring met high-traffic en websites en apps;
• je bent bekend met product gerelateerde budgetten en budgetbewaking;
• je hebt uitstekende kennis van wat er nodig is om met een product een groot en divers publiek te bedienen op een veelvoud van soorten apparaten waarbij toegankelijkheid een essentieel onderdeel is.

Op dit moment bevindt de NPO zich midden in de transitie van een lineair mediabedrijf naar een bedrijf waarin ook een product team een plek heeft met een way of working die past bij een Product Development proces en een Engineering Culture. We hebben daarnaast torenhoge ambities op vlak van product performance in de breedste zin van het woord. Als Senior Product owner zie je jouw uitdaging in het verder uitbouwen van NPO Start waarbij gedegen keuzes gemaakt worden op basis van de juiste user insights. Uiteraard in samenspraak met jouw directe peers bij Content en Marketing, binnen de strategische kaders en waarden van de NPO.

Als Senior Product Owner ben je een echte kartrekker. Bij ons krijg je alle ruimte voor eigen inbreng, kennisdeling, creativiteit en verantwoordelijkheid. Jouw technisch inzicht maakt dat je ook inhoudelijk bij kan dragen aan de besluitvorming, dat je een complexe architectuur begrijpt en op goed niveau kunt deelnemen aan gesprekken met developers. Wanneer doelstellingen of kaders ontbreken of onduidelijk zijn, weet je deze tijdig te signaleren, te bespreken en zo nodig zelf op te stellen. Je bent inhoudelijk een goede en vooral ook een overtuigende gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie. Door jouw stijl weet je anderen te enthousiasmeren, inspireren en motiveren. Door het strategische belang van NPO Start rapporteer je ook regelmatig op directie- en RvB-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Bij de NPO hanteren wij een 36-urige werkweek met flexibele werktijden en we werken hybride;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren;
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van Senior Product owner wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 4.354 ,= en € 7.047,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Ben je een interne medewerker van NPO, dan zijn er regels vastgelegd omtrent het intern doorgroeien naar een andere functie/schaal. Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract. Je komt te werken in het pand van NPO in Hilversum.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie Senior Product owner bel of app met onze recruiter Laura Goysu op 06 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur dan je cv en motivatiebrief (t.a.v. Laura Goysu).

Wanneer ontvang je een reactie?

Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op hele korte termijn graag uit voor een (digitaal) gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een tweede gesprek bij NPO in Hilversum waarbij wij meer de diepte ingaan en volgt er een kennismaking met de Directeur Technologie & Operations. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast dan volgt er een aanbod!

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.

Acquisitie

Bij de NPO vullen we onze vacatures zelf in. Wel is de NPO regelmatig op zoek naar professionals die de organisatie via inhuur tijdelijk komen versterken. Kijk hier voor meer informatie.