senior inkoopadviseur

Van paleis tot gevangenis en van kazerne tot kantoor: de portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is enorm en divers. Als senior inkoopadviseur bij het Rijksvastgoedbedrijf adviseer je over de inkoop van de meest uiteenlopende bouw- en renovatieprojecten in Nederland. Vanuit Den Haag of Utrecht draag je bij aan uitdagende projecten en hou je nadrukkelijk rekening met de gebruikersbelangen en de maatschappelijke opgaven die er liggen. Als inkoopadviseur heb je impact op de maatschappij, waarbij jij je kennis op strategisch niveau inzet.

In grote projecten ben jij de expert op het gebied van contractvorming en aanbesteden. Je bent leidend in het in de markt zetten van onze miljoenenopdrachten met een goed doordachte aanbestedingsstrategie. Je kijkt vanuit de inkoop met een breed perspectief naar hoe we het beste kunnen inkopen. Daarbij heb je aandacht voor maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, circulariteit en de stikstofproblematiek.

Voor omvangrijke en complexe projecten ben jij verantwoordelijk voor de inkopen. Naast traditioneel aanbesteden en contracteren, ga je de dialoog aan met de markt. Hoe kunnen we samen dit vraagstuk kwalitatief en voor een eerlijke prijs realiseren? Wat hebben zowel wij als de marktpartijen daarvoor nodig en hoe kunnen we de risico’s verdelen? En hoe borgen we uniformiteit? Jij weet vraag en aanbod juist zo samen te brengen dat we op een voor alle partijen optimale manier onze doelen bereiken.

Met jouw inzicht in inkopen en contractvorming breng je niet alleen het Rijksvastgoedbedrijf, maar ook de bouwsector in Nederland naar een hoger niveau. Als een van de grootste aanbestedende diensten van het land werken wij nauw samen met de markt, zoals bouwondernemingen, installatiebedrijven en technisch advies- of ontwerpbureaus en andere rijksdiensten. We spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen als het duurzaamheidsvraagstuk en dat vraagt om passende samenwerkingsverbanden tussen de overheid en marktpartijen.

Functie-eisen

Als expert werk je onafhankelijk, kun je goed plannen en organiseren en ben je in staat om complexe zaken inzichtelijk te maken. Ook kun je goed samenwerken in interdisciplinaire teams. Je hebt snel door hoe de lijnen in een organisatie lopen en welke formele en informele regels daarbij horen. Je draagt met je eigen visie bij aan het besluitvormingsproces en daarom kun je verbanden leggen en omgaan met tegengestelde belangen. Je bent als stevige persoonlijkheid uitstekend in staat te overtuigen enbeïnvloeden. Bovendien coach je vanuit je senioriteit je naaste collega's op de inhoud van professioneel inkopen.Daarnaast heb je:Wo-werk- en denkniveau.Ruime ervaring met aanbestedingstrajecten, bij een opdrachtgever, adviesbureau of opdrachtnemer.Grondige kennis van de Aanbestedingswet.In staat om vanuit een visie samenwerkings- en contractvormen door te ontwikkelen.Affiniteit met thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptatie en circulariteit en je kunt hier op inspelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Transacties en Projecten

De directie Transacties en Projecten is dé schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt. Wij voeren de strategie van het Rijksvastgoedbedrijf uit door geplande mutaties in de vastgoedportefeuille te realiseren door middel van (her)ontwikkeling, transformatie, transacties en verkoop van vastgoed. Ook richten we ons op contractonderhandelingen en bestemmingswijzigingen van vastgoed. De directie bestaat uit de afdelingen Verhuur en Taxaties, Inkoop en Contractmanagement, Architectuur en Techniek en de afdelingen Projecten.

Afdeling Inkoop en Contractmanagement

Bij de afdeling Inkoop en Contractmanagement zorgen we voor de inkopen van het Rijksvastgoedbedrijf, het contractmanagement, het managen van DBFMO-contracten en de aankoop en huur van vastgoed. Wij zijn onder andere verantwoordelijk voor het samen met collega's opstellen van goede specificaties, de advisering over inkoopgerelateerde aangelegenheden voor doelmatige en rechtmatige aanbestedingsprocedures, voor de implementatie van nieuwe contracten, voor effectief contractmanagement en voor goedopdrachtgeverschap. Onze cultuur kenmerkt zich door gedrevenheid, professionaliteit, samenwerking, leren en verbeteren, dialoog en oog voor resultaat.

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.