Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Finance Talent

Geplaatst 21 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.432 - € 4.666 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als grootste verzekeraar van Nederland zijn we op alle fronten aan het innoveren. Dat doen we voor onze klanten, andere bedrijven en onze eigen medewerkers: als ervaren talent heb je een ontzettend breed financieel speelveld en zet je jouw opgedane kennis in en vul je aan met nieuwe kennis. Verschillende merken, verschillende (financiële) afdelingen, een totaal van 14.000 medewerkers en 10,2 miljoen klanten, waarmee we de grootste verzekeringsmaatschappij van Nederland zijn. Kom bij ons aan de slag als Finance Talent!

Wat ga je precies doen in het Finance Talentship:
Bij Achmea bieden we een uitdagend Finance Talentship voor professionals met minimaal 2 jaar werkervaring in de financiële wereld. Dit driejarige programma omvat 3 tot 4 opdrachten van 9 tot 12 maanden elk, waardoor je diepgaande kennis kunt opdoen en direct waarde kunt toevoegen als ervaren Financial. Op deze manier geef je jouw carrière een extra boost en krijg je de mogelijkheid om bredere kennis op te doen.

  • Je gaat direct in de praktijk aan de slag en waarde toevoegen als Financial. Het talentship duurt 3 jaar, waarin je 3 tot 4 opdrachten doet. Elke opdracht duurt 9 tot 12 maanden. Op deze manier kun je goed landen op de afdeling en écht leren hoe alles werkt!
  • Je leert het Finance vakgebied van diverse invalshoeken kennen. We gaan samen op zoek naar een geschikte opdracht die bij jou past. Een aantal voorbeelden van opdrachten waar je aan zou kunnen denken:
  • Werken als Financial Controller bij Achmea Real Estate waarbij je onderdeel uitmaakt van de reguliere rapportageprocessen, maar je ook bezighoudt met ad-hoc vraagstukken voor o.a. de financieel directeur en daarnaast zelf initiatief neemt om jouw werkzaamheden efficiënter uit te voeren. Denk ook aan het zelfstandig implementeren van een control framework voor de nieuwe externe verslagleggingsstandaard IFRS 9/17 bij een divisie zoals Pensioen & Leven.
  • Werken als Business Controller bij Achmea Groep waar je een regierol op je neemt waarbij je met jouw collega’s de strategie van Achmea monitort en advies geeft aan de Raad van Bestuur.
  • Denk aan Business Control bij een divisie zoals Schade & Inkomen: Uitdagende en belangrijke processen verbeteren (zoals de Rollingforecast, maandafsluiting) en verder implementeren van de strategie van Achmea door verbinding te zoeken met de lijn/ketens en hierbij gevraagd en ongevraagd mee te denken/ advies te geven.
  • Samen met ons bepaal je hoe je jouw ontwikkelpad vormgeeft, of je nu kiest voor coachingstrajecten, inhoudelijke cursussen, of andere opleidingsmogelijkheden.
  • Waar jij gaat werken hangt helemaal af van het team waar jij je opdrachten gaat doen. De meeste Finance teams zitten op locatie Apeldoorn, Tilburg en Zeist. Gedeeltelijk thuis werken is ook zeker mogelijk;

Het doel van het Talentship Finance volgens één van de huidige talenten:
‘’Door het doen van verschillende opdrachten binnen de financiële kolom van Achmea, ervaar je wat er mogelijk is binnen de financiële kolom én kun je voor jezelf de keuze maken waar jij met je talent het beste past.’’

En na het Talentship?
Na verschillende opdrachten en ervaringen, heb jij een goed beeld van de financiële kolom én Achmea. Waar ging jij harder van rennen? Waar werd je blij van? Op die antwoorden heb jij dan sowieso het antwoord, en wij zijn er graag voor je om je pad te vervolgen!

Waar jij gaat werken hangt helemaal af van het team waar jij je opdrachten gaat doen. De meeste Finance teams zitten op locatie Apeldoorn, Tilburg en Zeist. Binnen Achmea is het gebruikelijk om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Je hebt een afgeronde hbo of wo financiële studie en je hebt minimaal 12 maanden aan een gesloten ervaring opgedaan in een financiële functie (control, reporting, GRC etc.);
  • Als financial van de toekomst ben je niet alleen bekwaam in je vak, maar ook in staat om creatieve oplossingen te bedenken en analytisch te denken. Je begrijpt dat het essentieel is om het grotere plaatje te zien en bent in staat jouw boodschap effectief over te brengen;
  • Je hebt oog voor detail en streeft naar precisie in je werk. Het leveren van accurate resultaten is voor jou vanzelfsprekend;
  • Het behalen van concrete resultaten motiveert jou. Je hebt een proactieve houding en neemt de verantwoordelijkheid om doelen te bereiken;
  • Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en doet graag verschillende werkervaringen op binnen verschillende Finance afdelingen van Achmea.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.
Wat kan ik verwachten van het sollicitatieproces?Wil jij verzekerd zijn van een plekje in het talentship met startdatum september? Reageer dan zo snel mogelijk, en in ieder geval voor 31 mei. Je solliciteert met het uploaden van jouw cv en eventueel een motivatiebrief. Indien er een match is op basis van jouw cv (en eventueel jouw brief), nodigen we je graag uit voor het maken van een assessment. De volgende stappen zijn een eerste en tweede gesprek. Uiteraard maken we graag tijd voor je als je vragen hebt. App of bel gerust bij vragen over de vacature! Mijn contactgegevens vind je aan de rechterkant van dit scherm 😃

.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud