Finance trainee bij Randstad Groep Nederland

Finance traineeship - voor uniek leiderschap.

Aan de slag als finance professional? In ons finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd verschillende rollen, zodat je erachter komt welke functie bij jou past. Je wordt begeleid door meerdere professionals, zodat je alle ruimte krijgt om de beste versie van jezelf te worden. In je vakgebied én als persoon. Solliciteren kan weer vanaf september 2023!

Hoe ziet het finance traineeship eruit?

Benieuwd hoe het finance traineeship er precies uitziet? Lees hieronder de vier belangrijkste bouwstenen van ons traineeship.

1. bekleed verschillende rollen: ontdek wat bij je past

Tijdens het finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd drie verschillende rollen binnen de organisatie. Je begint in een operatieve rol, als intercedent of accountspecialist. Deze rol wordt voor je uitgekozen op basis van de selectieprocedure en jouw ontwikkeling. Voor de rollen daarna solliciteer je zelf op interne functies. Denk hierbij aan een senior operationele rol zoals financial controller of business controller.

2. daag elkaar uit en leer van elkaar in de denktank

Na het eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. Daarin besteed je de helft van de tijd aan persoonlijke ontwikkeling. In de andere helft ga je samen met je medetrainees aan de slag om actuele organisatievraagstukken op te lossen. Dit zijn vragen waar de directie zich op dat moment over buigt, zoals:

• hoe zorgen we dat we voldoen aan onze maatschappelijke voorwaarden?
• hoe zorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in de organisatie?
• hoe binden we een jongere doelgroep aan ons?
• Door samen aan een opdracht te werken, creëren we de mogelijkheid om op de
• samenwerking te reflecteren en te leren met en van elkaar.

3. word je beste zelf, wij begeleiden je

Om het beste in jezelf naar boven te halen, word je tijdens het traineeship intensief begeleid door:

• je buddy: een trainee die een halfjaar eerder dan jij is gestart;
• je mentor: een oud-trainee die aan jouw wordt gekoppeld omdat die jou qua profiel bij je past;
• een talent manager en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn;
• je manager en directeur.

Naast de denktank:

• vindt drie keer per halfjaar intervisie plaats;
• maak je één keer per halfjaar een assignment voor je persoonlijke ontwikkeling;
• voer je twee keer per jaar een gesprek met je manager en talent coach.

4. zoek verschillen op: die verrijken je

We geloven dat verschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoeken we die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereen hetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden en wereldbeelden uiteenlopen. Zo leren we met die verschillen omgaan.

Arbeidsvoorwaarden van een finance trainee

• €3.000 bruto maandsalaris
• €300 per jaar groeien in salaris en 2x per jaar de mogelijkheid om traineebonus (€1.300) te verdienen
• direct een contract voor onbepaalde tijd
• een benefit budget van 12,347% per maand om flexibel te besteden
• aandelenregeling en aantrekkelijke bonusstructuur
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid om 5 weken extra te kopen
• ruim opleidingsaanbod, want als jij groeit, groeit randstad ook
• laptop, mobiele telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkplek zijn goed geregeld
• mogelijkheid om vrijwilligerswerk in het buitenland te doen of een sabbatical
• inspirerende, behulpzame collega’s en managers en een actief intern bedrijfsnetwerk voor events

Het profiel van een finance trainee

​​​dé randstad-trainee’ bestaat niet: elke trainee is anders. zo maakt het bijvoorbeeld niet uit welke studie je gevolgd hebt. trainees hebben allerlei verschillende studieachtergronden, zoals:

• business administration
• finance
• economie
• econometrie
• psychologie
• rechten
• sociologie
• organisatieverandering en management.

Superuiteenlopend dus. Wat finance trainees gemeen hebben? Ze zijn:

• in de laatste fase van hun master of hebben al een master afgerond;
• hebben aantoonbare affiniteit met finance, die blijkt uit een eerdere baan of uit een finance studie;
• klaar om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en om te ontdekken wat ze precies willen en waar ze goed in zijn;
• vaak tussen de 22-30 jaar.

Iedereen is anders, en samen zijn we randstad

Bij Randstad begeleiden we jou om je eigen leiderschap te ontwikkelen. En dat kan er op allerlei manieren uitzien, want iedereen is anders. We omarmen verschillen en bieden je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Daarom nodigen we iedereen, ongeacht etniciteit, achtergrond, seksualiteit, gender en beperking uit om te solliciteren.