Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Manager operations

Geplaatst 19 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb jij ruime ervaring als operationeel manager binnen een technische omgeving? Ben jij een aantoonbaar sterke leider en heb je affiniteit met automotive? Lees dan snel verder! Wat ga je doen als manager aftersales & engineering? Als manager aftersales & engineering, ook wel manager operations genoemd, heb je de belangrijke taak om de dagelijkse gang van zaken op onze productielocatie in den Bosch, waar complexe autoaanpassingen worden uitgevoerd, te monitoren en aan te sturen. Kwaliteit en efficiëntie zijn van groot belang op deze locatie, en jij bent degene die hierop stuurt. Daarnaast houd je ook toezicht op de operaties van onze andere vier werkplaatsen door het land. Dit doe je in samenwerking met de lokale vestigingsmanager. Je geeft advies aan deze vestigingen, bewaakt de uniformiteit en ondersteunt ze via vakcoaches. Bovendien geef je leiding aan de afdelingen Service & Support, de vakcoaches en de afdeling logistiek & magazijn. Met jouw leiderschap, expertise en technische kennis zorg je ervoor dat de doelstellingen van de afdelingen worden behaald, inclusief het financiële resultaat. Je implementeert werkprocessen en richtlijnen en ziet erop toe dat ze correct worden uitgevoerd. Als sparringpartner voor je collega’s in het management, en rapporterend aan de Business Unit Manager, ben je ook verantwoordelijk voor de volgende taken als manager aftersales & engineering: je bent verantwoordelijk voor de vestigingen op het gebied van kwaliteit, bouw- en aftersalesprocessen. je coördineert terugroepacties en andere technische calamiteiten. je stuurt de werkplaatsactiviteiten aan en zorgt ervoor dat processen en richtlijnen correct worden nageleefd. je bent verantwoordelijk voor een zo effectief en efficient mogelijke operatie van de productielocatie en houdt de resultaten nauwlettend in de gaten. je bent verantwoordelijk voor voorraadbeheer, logistieke processtromen en inkoop. je hebt een belangrijke rol bij het bepalen van het kernassortiment. Grijp deze kans en solliciteer nu om deel uit te maken van ons succesverhaal! Wie ben jij? Voor deze functie zoeken we iemand die zijn/haar sporen als operationeel manager van een technische omgeving heeft verdiend. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ervaring binnen de automotive. Daarnaast is het belangrijk dat onze kandidaat voldoet aan de volgende punten: sterke affiniteit of werkervaring met supplychain en aftersales vraagstukken. afgeronde hbo-opleiding in een commercieel-technische richting; 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving; aantoonbare gevolgde technische opleidingen, leiderschaps en managementvaardigheden; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal net als een voldoende beheersing van de Engelse taal (in woord en geschrift); minimaal gediplomeerd Green Belt niveau (of gelijkwaardig gevolgde opleiding); woonzaam in de buurt van Den Bosch. Wat kan je van ons verwachten? Uiteraard bieden wij jou ook enkele mooie voorwaarden. Naast het drukken van jouw stempel op onze organisatie en écht wat kunnen betekenen voor mensen met een functie- of mobiliteitsbeperking bieden wij het volgende: een salaris tussen de € 5.000,- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur; een contract voor 40 uur per week; 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om tegen gunstige voorwaarden vakantiedagen bij te kopen met een maximum van 2 weken; een variabele bonusregeling van 8%; leaseauto; gunstige pensioenregeling; laptop en mobiele telefoon van de zaak. Wie zijn wij?Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie: Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen. Samen met 3.400 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren. Want samen zijn we Louwman! Welzorg is onderdeel van de Louwman Group en dé specialist in mobiliteitshulpmiddelen, woningaanpassingen, autoaanpassingen en verbeteren van toegankelijkheid. Onze klanten, senioren en mensen met een beperking, staan centraal. We leveren (totaal)oplossingen op maat, passend bij de behoeften en mogelijkheden van de klant. Ons doel is het vergroten van de mobiliteit en zelfredzaamheid van onze klanten. Beperkingen omzetten in mogelijkheden. Je komt te werken bij Welzorg Auto op Maat. Welzorg Auto op Maat is een zelfstandige business unit van Welzorg met 4 vestigingen in Nederland. Al 42 jaar zijn we een gevestigde naam in de markt van aangepaste voertuigen voor mindervaliden en mensen met verminderde mobiliteit. Door de jaren heeft het bedrijf zich ontwikkeld van rijschool, naar één van de eerste aanpas- en leasebedrijven voor mindervaliden in Nederland. Sinds 2008 verkoopt men ook occasions en nieuwe voertuigen met een aanpassing. Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Tim Verwerda via 06 2755 8061. Past deze functie je niet maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op https://www.louwmangroup.nl/werken-bij/  voor de actuele vacatures.

Louwman Group is een trots en betrokken familiebedrijf, opgericht in 1923. Klein begonnen en groot geworden door ondernemerschap en lef. Niet alleen als importeur en retailer, maar inmiddels ook als leverancier van zorghulpmiddelen, als financiële dienstverlener en ontwikkelaar van innovatieve mobiliteitsoplossingen.
Mobiliteit is meer dan een auto, een motor, een rolstoel of een leasevloot. Beweging leidt tot ontdekking, tot groei en vrijheid. Daarom willen we grenzen verleggen, elke dag weer.

Automotive
Den Haag
Actief in 4 landen
3.200 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud