Junior Associate Tax

Wij zijn het hele jaar door op zoek naar startende talenten. Ben je (bijna) afgestudeerd in Fiscaal recht of Fiscale economie? Solliciteer dan naar een functie als belastingadviseur binnen onze fiscale praktijk.

Als fiscalist ben je werkzaam op de praktijkgroep Tax. Je wordt ondersteund door middel van persoonlijke begeleiding en diverse lokale en internationale cursussen en opleidingsprogramma’s, zoals de DLA Piper Career Academy: een internationaal curriculum, waarin je jouw collega’s van over de gehele wereld leert kennen en gezamenlijke, fysieke opleidingsdagen (in binnen- of buitenland) hebt.

Verder is onze Tax-praktijkgroep volledig geïntegreerd in ons kantoor, zo werk je op dagelijkse basis samen met de andere praktijkgroepen en neem je ook deel aan kantoorbrede activiteiten als borrels en uitstapjes. Op die manier ontwikkel je je breed en bouw je snel een groot netwerk op.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Als Junior Associate Tax draai je direct mee in een hoogwaardige praktijk en krijg je al snel de mogelijkheid om zelfstandig aan zaken te werken, cliënten te adviseren of te procederen. Dit doe je in een team van verschillende collega’s en onder begeleiding van één of meerdere Partners. Samen met je Partners en Seniors ontwikkel je vanaf dag één je eigen business case en kom je er steeds meer achter waar jouw kracht ligt.

Daarnaast word je aangemoedigd om jouw kennis en ervaring te verrijken én iets terug te doen voor de maatschappij door mee te werken op (internationale) Pro Bono projecten of activiteiten. Tot slot heb je de mogelijkheid om naast de Beroepsopleiding Belastingadviseurs, ook de Beroepsopleiding Advocaten en de Law Firm School te volgen.

ABOUT YOU

Wij zoeken (bijna) afgestudeerde studenten Fiscaal Recht of Fiscale Economie, die naast hun studie al ervaring hebben opgedaan binnen de commerciële advocatuur of de belastingadviespraktijk. Jij bent ondernemend en bereid een actieve bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van kantoor. Bovendien heb jij aantoonbare fiscale- en juridische interesse, een sterk analytisch vermogen en ben en blijf jij nieuwsgierig naar actuele maatschappelijke en juridische ontwikkelingen. Tot slot zoeken we kandidaten die graag in (internationaal) teamverband werken aan grensoverschrijdende zaken.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel naar deze functie. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief, CV, cijferlijsten en eventuele stagebeoordelingen, waarna wij contact met je opnemen om eventueel het eerste sollicitatiegesprek met de Graduate Recruiter in te plannen. Aarzel jij of je aan alle bovenstaande kenmerken voldoet? Dan zien we jouw sollicitatie graag alsnog tegemoet. Even bellen om te overleggen kan natuurlijk ook altijd!

ABOUT US

DLA Piper is een internationaal advocatenkantoor met advocaten, notarissen, belastingadviseurs en business professionals, gevestigd in meer dan 40 landen in Europa, Amerika, het Midden-Oosten, Afrika en Azië en Australië. Dit internationale bereik zorgt ervoor dat we bedrijven altijd kunnen ondersteunen in hun juridische behoeften, waar ook ter wereld. Wij streven ernaar om de leading global business law firm te zijn door hoogstaande kwaliteit en service te leveren aan onze cliënten en door praktische en innovatieve juridische oplossingen aan te bieden, die bijdragen aan hun succes. In ons werk staan wij multinationals, Global 1000- en Fortune 500-ondernemingen bij, evenals opkomende (tech-)bedrijven en overheidsinstanties of andere publieke organisaties.

OUR VALUES

In alles wat wij doen met en voor onze mensen en cliënten, staan onze waarden centraal:

• Be Supportive – we zijn meedenkend en inclusief, waarderen diversiteit en handelen doordacht;
• Be Collaborative – we zijn proactieve en enthousiaste teamspelers, die investeren in het opbouwen en onderhouden van onze relaties;
• Be Bold – we hebben lef, zijn nieuwsgierig en dagen onszelf uit om groots te denken en nieuwe, creatieve oplossingen te vinden;
• Be Exceptional – we zijn strategisch en gedreven, met als doel om verwachtingen en standaarden te overtreffen.

DIVERSITY AND INCLUSION

Bij DLA Piper liggen diversiteit en inclusie ten grondslag aan de manier waarop we onze waarden naleven. Wij geloven dat iedereen een stem heeft én dat ieders stem telt. We weten dat de diversiteit binnen ons bedrijf ons sterker, innovatiever en creatiever maakt, wat ons helpt onze cliënten beter van dienst te zijn. We hechten daarom grote waarde aan het bieden van een inclusieve werkomgeving en cultuur door onze gehele (internationale) organisatie, waarin iedereen volledig zichzelf kan zijn.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in perspectief, achtergrond en cultuur ons de leading global business law firm maakt; daarom bouwen we actief aan evenwichtige teams. Ieders bijdrage is uniek en welkom en we moedigen daarom actief alle talentvolle mensen aan te solliciteren – ongeacht hoe jouw talent is verpakt en ongeacht jouw achtergrond, situatie of hoe jij je identificeert.

HYBRID WORKING

Wij erkennen dat onze mensen verantwoordelijkheden en interesses buiten hun carrière hebben en dat we, als organisatie, uiteindelijk allemaal baat hebben bij flexibel werken. Graag gaan we daarom met kandidaten in gesprek over de verschillende mogelijkheden waarop hybride werken kan worden ondersteund en vormgegeven.

PRE-ENGAGEMENT SCREENING

Op het moment dat wij jou een aanbod doen, zullen wij – waar relevant en met inachtneming van lokale wetgeving – pre-engagement screening checks uitvoeren, bijvoorbeeld inzake jouw professionele en academische kwalificaties, jouw geschiktheid om in het relevante rechtsgebied te werken, jouw justitiële verleden en werkgerelateerde referenties.