Functional Analyst

Als Functioneel Analist breng je structuur en duidelijkheid in complexe omgevingen. Vereisten van stakeholders worden vertaald naar analyses die richting geven aan ontwikkelaars, testers en projectteams.

• Analyseren en uitwerken van vereisten tot een functionele analyse.
• Opstellen van User Story maps, BPMN-processen en inschattingen.
• Uitwerken van UML-modellen, workflows, wireframes en acceptatiecriteria.
• Validatie van analyses met de business en verfijning samen met ontwikkelteams.
• Opmaken van functionele ontwerpen conform standaarden en architectuurkeuzes.
• Bijdragen aan projecten en meedenken over ICT Governance en uniforme methodieken.

Wat breng jij mee?

• Minstens 5 jaar ervaring als functioneel of business analist in een complexe context.
• Grondige kennis van User Story Mapping, BPMN en UML.
• Praktische ervaring met workflows, wireframes en acceptatiecriteria.
• Inzicht in Agile werkmethodieken en ervaring met refinement-sessies.
• Vermogen om functionele ontwerpen te maken die aansluiten bij standaarden en architectuur.
• Interesse in het uitdragen van uniforme werkmethodes en actieve kennisdeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
• Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
• We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
• Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.
• We zijn al 9 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.

Je komt verder met telkens iets willen verbeteren. Met het automatiseren en verder durven denken.

Gijs Hanson, Service Delivery Manager, Cegeka Nederland