Key Accountmanger Intermediair

Rabo Intermediair is op zoek naar een Key Accountmanager die het team komt versterken. Je bent in deze rol het primaire aanspreekpunt van de directies en MT's van strategische key partners. Je hoeft geen expert te zijn in hypotheken, maar affiniteit met financiële dienstverlening is wel een pré. Samen met de reguliere accountmanagers werk je aan de verdere positionering van Rabo Intermediair als dé geldverstrekker en partner voor het intermediair. Het eindresultaat is structurele commerciële groei bij strategische key partners door het ontwikkelen en regisseren van meerjarige partnerships binnen het intermediaire kanaal.

Jij & jouw functie

Je opereert op strategisch niveau binnen Rabo Intermediair en bent het primaire aanspreekpunt voor directies en MT‑1 van landelijk opererende key partners. Je beweegt je in een complexe keten van belangen, data en samenwerking. Als Key Accountmanager neem je eigenaarschap over strategische plannen die bijdragen aan duurzame groei, emotionele voorkeur en een sterke marktpositie van Rabo Intermediair.

In 2024 hebben we een nieuwe koers ingezet waarbij de onafhankelijk financieel adviseur een veel prominentere plek binnen Rabobank heeft gekregen. Met Rabo Intermediair staan we klaar voor het intermediair. We zijn een gedreven en energieke afdeling binnen Rabobank met de missie om dé partner voor het intermediair te zijn — nu en in de toekomst. Met onze 14 regionale expertteams (van acceptanten tot IKV-specialisten en accountmanagers) hebben we alles in huis en staan we naast het intermediair. Samen met het intermediair maken we een thuis mogelijk. We hebben hart voor het intermediair en handelen vanuit de waarden persoonlijk, professioneel, meedenkend en betrouwbaar.

Resultaten

• Realiseren van relatieve en absolute groei bij strategische key partners door het vergroten van share of wallet;
• Positioneren van Rabobank als preferred partner binnen het landelijke intermediaire landschap;
• Winnen en behouden van emotionele voorkeur bij key partners door waardevolle, data gedreven en duurzame samenwerking.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Regisseren van strategische partnerships met landelijke intermediaire key partners op directie‑ en MT‑niveau;
• Vertalen van meerjarige strategieën naar concrete portefeuille‑ en distributieplannen voor accountmanagers en desks;
• Functioneel aansturen van commerciële groei door effectief stakeholdermanagement, governance en ketenregie.

De functie valt onder directe aansturing van de commercieel directeur Intermediair en heeft een strategische, landelijke rol binnen Accountmanagement.

Samen bereiken we meer dan alleen

Samen bouwen we aan langdurige partnerships waarin commerciële groei en maatschappelijke waarde hand in hand gaan. Het team Accountmanagement bestaat uit 18 lokale accountmanagers en is onderverdeeld in regio’s Noord en Zuid. De aansturing van het team vindt plaats door twee commercieel directeuren. Het team is primair verantwoordelijk voor het onderhouden, verbreden én verdiepen van de relatie die Rabo Intermediair met de lokaal opererende onafhankelijk adviseurs heeft.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis.

Dit bieden we jou

• een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget;
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling;
• balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk);
• kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage voor je pensioen.

Jij & jouw talent

• Hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau met een afgeronde opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Key Accountmanager;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een complexe, financiële of intermediaire omgeving;
• Strategisch analytisch denkniveau, aantoonbaar toegepast in meerjarige partnerplannen;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op directie‑ en MT‑niveau;
• Bewezen commerciële intelligentie gericht op structurele share‑of‑wallet groei;
• Ervaring met data gedreven besluitvorming en performance‑sturing;
• Disciplined execution in complexe ketensamenwerkingen;
• Sterke emotionele intelligentie en zelf startend vermogen.