Applicatiebeheerder

Werken als Applicatiebeheerder bij Stedin

De plussen van deze baan

• 50% thuiswerken met moderne thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en €750,- voor jouw thuiswerkplek
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24% (inclusief 8% vakantiegeld), bijvoorbeeld als extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen
• Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact: je werkt aan beheer van kritische applicaties en datastromen die essentieel zijn voor de betrouwbaarheid van het energienet
• Volop mogelijkheden om te groeien via events, kennissessies, trainingen en opleidingen

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

Mark Bouwers Release Train Engineer

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Jouw energie in de plus

Als Applicatiebeheerder zorg je binnen STEAM dat kritische applicaties en datastromen ons Elektra‑proces soepel laten draaien, impact waar heel Stedin op bouwt.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je werkt aan het beheer van de applicatie die essentieel is voor de betrouwbaarheid van het energienet.
• Je krijgt ruimte om te groeien, in je vak en als mens, binnen een omgeving waar samenwerking centraal staat.
• Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken en een gezonde balans tussen werk en privé.

Werk om trots op te zijn

IT DevOps-team STEAM maakt onderdeel uit van de Agile Release Train (ART) Assetregistratie. Deze ART is verantwoordelijk voor het tijdig en correct registreren van de assets van Stedin: primaire assets (kabels, leidingen en stations), secundaire assets (slimme besturings‑ en monitoringtools in het net) en tertiaire assets (gebouwen en terreinen).

Een dag als Applicatiebeheerder:

• Je start je dag op de Blaak met een verse koffie en een daily stand‑up. Daarna ga je aan de slag met je taken in het Azure DevOps sprint bord.
• Je duikt in een melding vanuit ServiceNow van een gebruiker die niet met IPS kan werken. Je analyseert de oorzaak, schakelt met collega’s en zorgt voor een duurzame oplossing die de hele keten sterker maakt.
• Na de lunch, in de Markthal of het bedrijfsrestaurant, bespreek je in de refinement sessie de nieuwe wensen vanuit de business en vertaal je die naar concrete functionele verbeteringen.
• In de middag werk je aan slim automatiseren: een SQL‑script dat een proces versnelt, een PowerShell‑flow die handwerk vervangt, of een FME workbench die IPS-datakwaliteit verhoogt.
• Tot slot bereid je een gesprek met de IPS-leverancier voor om openstaande punten te bespreken. De dag vliegt voorbij, morgen werk je vanuit thuis verder.

Hier laad jij van op

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.207, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of sportkleding.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling (ook privé te gebruiken) of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen.

Vol energie vooruit met team GenAI Innovatie

Vanaf dag één ben je onderdeel van het STEAM‑team: tien collega’s die elkaar snel weten te vinden. We werken binnen de ART Assetregistratie met korte lijnen en snelle feedback. Iedereen brengt iets anders mee, en juist daardoor ontstaan vaak verrassend goede ideeën. Je werkt twee dagen op kantoor met alle ruimte om ook thuis te werken.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Om succesvol te zijn als (functioneel) beheerder heb je meer nodig dan alleen technische kennis. Je bent communicatief vaardig, kunt problemen analyseren en plannen, en schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen. In deze functie draait het om het combineren van inhoudelijke kennis met een sterk gevoel voor samenwerking.

Verder heb je:

• Hbo denk- en werkniveau en minimaal 4 jaar ervaring met technisch applicatiebeheer; zoals SQL Server, Windows‑omgevingen, Azure en monitoring, inclusief het analyseren en oplossen van incidenten volgens ITIL.
• Ervaring met functioneel applicatiebeheer en het vertalen van business‑requirements naar praktische, uitvoerbare oplossingen.
• Een sterke pré: kennis van Asset Management, waaronder assetregistratie, zodat je direct kunt aansluiten binnen de keten.