Manager Warehouse Welzorg

Geef jij straks richting aan een warehouse dat dagelijks bijdraagt aan mobiliteit en zelfstandigheid van onze klanten? In deze rol ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Vanuit het warehouse zorgen we ervoor dat mobiliteitshulpmiddelen tijdig, efficiënt en volgens afspraak beschikbaar zijn voor onze cliënten en serviceorganisatie.

Wat ga je doen?

Als Manager Warehouse bij Welzorg stuur jij het warehouse integraal aan en ben je verantwoordelijk voor de resultaten. Vanuit deze afdeling zorgen we ervoor dat mobiliteitshulpmiddelen tijdig, efficiënt en volgens afspraak beschikbaar zijn voor onze cliënten en serviceorganisatie. Jij zorgt dat inbound, opslag, outbound en transport efficiënt, veilig en voorspelbaar verlopen. Je overziet de volledige keten en zorgt dat warehouse-prestaties direct bijdragen aan leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid en het resultaat van Welzorg.

Je geeft leiding aan een Teamleider en een team van circa 30 medewerkers. Je brengt structuur aan, stelt duidelijke prioriteiten en spreekt mensen aan op resultaat en gedrag. Je komt binnen in een fase van verdere professionalisering: je optimaliseert processen, versterkt de organisatiestructuur en bereidt het warehouse voor op de verhuizing naar onze nieuwe locatie in Oosterhout, inclusief de verdere inrichting van Dynamics vanuit SAP.

Je werkzaamheden:

• Integrale eindverantwoordelijkheid voor de warehouse-operatie en het realiseren van KPI’s op kwaliteit, productiviteit, kosten en veiligheid.

• Verantwoordelijk voor het afdelingsbudget, forecasting en rapportages richting management.

• Leidinggeven aan het team, inclusief strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en de volledige HR-cyclus.

• Initiëren en realiseren van structurele procesverbeteringen volgens Lean/DMAIC-principes.

• Versterken en vereenvoudigen van de warehouse-structuur en integreren van logistieke backoffice-werkzaamheden binnen de afdeling.

• Regie voeren over de voorbereiding en realisatie van de verhuizing naar Oosterhout.

• Eigenaarschap nemen over de warehouse-omgeving in Dynamics, inclusief systeemmigratie en verdere optimalisatie.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een stevige, verbindende leider die eigenaarschap neemt en richting geeft. Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast:

• Heb je hbo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.

• Heb je minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een warehouse- of logistieke omgeving.

• Heb je ervaring met procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

• Ben je bekend met Lean en DMAIC (green belt niveau is een pré).

• Heb je ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur zowel SAP als Dynamics.

• Ben je analytisch sterk, besluitvaardig en resultaatgericht.

• Communiceer je uitstekend in het Nederlands en goed in het Engels (mondeling en schriftelijk).

Wat kan je van ons verwachten?

• Een marktconform salaris op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je krijgt 27 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld boven op je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!

• Om je functie goed uit te kunnen oefenen, krijg je de beschikking over een auto van de zaak.

• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Wij betalen 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.

• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.

• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via onze digitale leeromgeving.

• Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker.