Teammanager Productie E&A - Hengelo

Als teammanager E&A zorg jij ervoor dat jouw team veilig en kwalitatief goed zoveel mogelijk werk maakt. Elk project is een stapje verder in de energietransitie, die we alleen samen kunnen realiseren.

Wat ga je doen?

Zo ga jij de uitdaging aan

• De energietransitie is in volle gang. Met jouw team zorg je samen met de aannemer dat de gewenste aanpassingen in ons net gerealiseerd worden.
• Elk project, elektra en gas, kent zijn eigen uitdagingen. We zoeken een teammanager die hierbij een waardige sparringspartner voor het team kan zijn.
• Je vult je rol als leidinggevende op je eigen manier in binnen de kaders die er zijn. Je coacht je medewerkers en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Je weet altijd wat er speelt op de werkvloer.

Als Teammanager ben jij de stuwende kracht achter jouw team op onze vestiging in Hengelo. Jouw team bestaat uit Engineers, Medewerker Engineers, Uitvoerders, Medewerker Bedrijfsadministratie en een tekenaar. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig uitgevoerd worden en de gestelde doelen behaalt. Dit doe je door periodieke overleggen te voeren met je team waarbij je middels een ‘prestatie dialoog’ met elkaar in gesprek gaat. Daarnaast maak je individuele ontwikkelafspraken met je teamleden, zodat iedereen blijft groeien.

Veiligheid staat bij ons op 1. Dit uit zich bijvoorbeeld in het geven van toolboxen en technische implementaties, maar ook in het voeren van gesprekken binnen en buiten je team over veiligheid. Je bent regelmatig buiten op projectlocaties voor werkplekbezoeken. Daarnaast voer je operationele overleggen met onze vaste aannemers, gemeentes, nutspartijen en andere stakeholders en ben jij vaak het eerste aanspreekpunt. We opereren in een zeer dynamisch werkveld en onze organisatie is ook in transitie. Hiervoor neem je deel aan veranderingstrajecten en maak jij de vertaalslag van deze veranderingen naar jouw team. Tot slot ben je ook onderdeel van het MT van de afdeling E&A, ook daar draag je bij aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als (operationeel) leidinggevende en je krijgt energie van het halen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en in hun kracht te zetten. Met een pro actieve houding en duidelijke communicatie pak je vragen en problemen met twee handen aan.

Verder heb/ben je

• een gedreven en resultaatgerichte teammanager die beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of associate degree + HBO-assessment.
• ervaring met het realiseren van (cultuur)veranderingen en het managen vanuit onzekerheden.
• in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit te gaan behalen.
• kennis van proces- en projectmanagement, management en kwaliteitssystemen.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling E&A (Engineering en Aanleg). Vooral in de samenwerking met je +- 100 collega’s van de andere E&A teams. De afdeling E&A zelf bestaat uit 3 E&A teams en een kleinverbruik team. Samen werken er ruim 100 collega’s binnen E&A Hengelo. Je hebt daarnaast nauwe contacten met de collega’s van de afdelingen Realisatie en planning.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.