Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Lid raad van toezicht/Voorzitter auditcommissie

Geplaatst 14 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 7.508 per jaar
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
5 april 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor Stichting IRiS CVO (IRiS) wordt een lid raad van toezicht gezocht met aandachtsgebied financiën, die tevens voorzitter wordt van de auditcommissie.

Lid raad van toezicht/Voorzitter auditcommissie

De organisatie

IRiS is een vooruitstrevende scholengroep voor christelijk voortgezet onderwijs in Zuid‑Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de Meerlanden. Zeven middelbare scholen van vmbo tot en met vwo, inclusief de International School Haarlem, verzorgen samen onderwijs aan ruim 7.250 leerlingen. IRiS gelooft in de kracht van leren, ontwikkelen en verbinding: in elke school als leef-, leer- en werkgemeenschap, gedragen door professionele medewerkers die werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en nieuwsgierigheid.

De opgave

IRiS staat voor belangrijke strategische keuzes: demografische krimp, complexe huisvestingsopgaven en een organisatiebrede professionaliseringsslag in bedrijfsvoering en interne beheersing. De nieuwe voorzitter van de auditcommissie in de RvT brengt financiële scherpte, rust en overzicht in deze transitie. Hij of zij duidt risico’s en scenario’s, en versterkt de kwaliteit van rapportages.

Governance

De raad van toezicht van IRiS bestaat uit zes leden en houdt integraal toezicht op het beleid van het eenhoofdig college van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De raad werkt volgens de Governancecode Funderend Onderwijs en opereert vanuit een toezichtvisie waarin vertrouwen, openheid, rolvastheid en een reflectieve dialoog centraal staan. De RvT kent drie commissies: audit, onderwijs en remuneratie; daarnaast is IRiS vertegenwoordigd in de Commissie van Toezicht van de International School Haarlem. De samenwerking tussen bestuurder, RvT en GMR wordt gekenmerkt door openheid, constructieve uitwisseling en korte lijnen. De raad vervult de rollen van toezichthouder, werkgever, sparringpartner en ambassadeur en zoekt een nieuw lid dat deze cultuur versterkt, scherpte brengt en met oog voor relaties toezicht houdt in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Profiel

De raad zoekt een stevige en strategisch denkende financial met ruime ervaring in financiële sturing, risicomanagement, interne beheersing en complexe organisatievraagstukken. Kandidaten met toezichthoudende ervaring zijn welkom, maar ook beginnende toezichthouders met bestuurlijke sensitiviteit en de bereidheid te leren worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.

Hij of zij weet financiële complexiteit te vertalen naar begrijpelijke kaders en inzicht, stelt de juiste vragen en behoudt het overzicht in dossiers met veel samenhang. Deze toezichthouder combineert scherpte met toegankelijkheid, brengt rust in het gesprek en versterkt de open, reflectieve cultuur van IRiS. Hij of zij is rolvast, onafhankelijk en tegelijkertijd verbindend; beweegt soepel tussen inhoud, proces en relatie en draagt bij aan een constructieve samenwerking binnen de RvT, met het bestuur en met de GMR. Betrokkenheid past deze toezichthouder: het is voor hem of haar vanzelfsprekend om zichtbaar te zijn tijdens schoolbezoeken, themadagen en strategische sessies.

Functie-eisen

  • Stevige financiële professional, bij voorkeur op RC‑niveau, met bewezen inzicht in cijfers, risico’s en strategische afwegingen.
  • Ervaring in het publieke domein (zoals onderwijs, zorg of overheid) en gevoel voor governance en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
  • Analytisch sterk, rolvast en onafhankelijk, met het talent om complexe financiële vraagstukken helder en begrijpelijk te maken.
  • Verbindend, communicatief vaardig en in staat om scherpe vragen te stellen in een open, constructieve dialoog.
  • Betrokken en zichtbaar; neemt vanzelfsprekend deel aan schoolbezoeken en IRiS‑brede bijeenkomsten.
  • Affiniteit met onderwijs en respect voor de christelijke traditie van IRiS.
  • Toezichthoudende ervaring is welkom, maar geen vereiste. Bestuurlijke sensitiviteit en leerbereidheid wél.

Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.

Management Consulting
Den Haag
Actief in 1 land
160 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud