Privacyfunctionaris (tijdelijk)

Privacyfunctionaris (tijdelijk) bij het Openbaar Ministerie

Dit ga je doen

Als privacyfunctionaris heb je, samen met je collega privacyfunctionaris en een klein team, een belangrijke regierol omtrent de privacy portefeuille van het arrondissementsparket Oost-Nederland. Zo sta je aan de lat voor verschillende adviesproducten, draag je bij aan de ontwikkeling van het privacy beleid en de nadere implementatie daarvan voor Oost-Nederland. Je adviseert de Officieren van Justitie bij het verstrekken van documenten, of je wint advies bij hen in voor het informeren van derde partijen. Je zorgt voor het aangaan van nieuwe convenanten en verbindt hierbij de relevante afdelingen. Als privacyfunctionaris ben je verantwoordelijk voor de grote dossiers en neem je deel aan externe bijeenkomsten.

Je bent intern en extern actief op zoek naar recente ontwikkelingen, analyseert deze en zet deze om naar beleid voor Oost-Nederland. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over privacy wetgeving, waarbij je input gebruikt van je (directe) collega’s. Je hebt daarbij nauw contact met verschillende stakeholders binnen en buiten het parket, zoals, gebiedsofficieren, zaaksofficieren, beleidsadviseurs, privacyfunctionarissen van Politie en gemeenten en (aanverwante) adviseurs.

Concreet houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de informatieverstrekking in strafzaken als het gaat om de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg).
• Je neemt deel aan verschillende landelijke (privacy) platformen en overleggen, digitaal en/of fysiek.
• Je zoekt actief contact met (landelijke) collega’s en onderhoudt een zorgvuldig contact met Politie en andere externe stakeholders.
• Je bent in staat om binnen een klein team grote projecten op te zetten, met als doel een betere borging van de privacy.
• Je zorgt voor de juridische borging van samenwerkingsverbanden en/of convenanten tezamen met de politie, gemeenten en ketenpartners.

Dit bieden we nog meer

Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Bij het opstellen van je adviezen, houd je rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie. Je herkent gevoeligheden en risico’s en kan daarnaar handelen en weet hier tussen te manoeuvreren. Je durft je onafhankelijk op te stellen, waarbij je staat voor jouw eigen professionele mening en een zakelijk meningsverschil niet uit de weg gaat. Daarnaast bezit je over een goede dosis overtuigingskracht, jij kan aansprekende argumenten gebruiken op het juiste moment om je gesprekspartner mee te krijgen in jouw visie. Daarbij houd je rekening met de politiek bestuurlijke omgeving waar je in opereert. Je bent een echte verbinder: je hebt oog voor de belangen van anderen, maar verliest nooit de verantwoordelijkheid en rol van het OM uit het oog. Plannen, organiseren en overzicht houden kan je goed. Je bent initiatiefrijk: je onderneemt actie, zoekt zelf kansen en mogelijkheden op en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan. Je bent resultaatgericht, waarbij je abstracte beleidsdoelen door vertaalt naar concrete acties en resultaten op het afgesproken moment aanlevert.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding. Bij voorkeur in Informatiemanagement, Nederlands (Privacy) Recht of Compliance.
• Ervaring als (senior) adviseur en affiniteit met het strafrecht.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van privacy.

Hier kom je te werken

Meer over Arrondissementsparket Oost-Nederland

De afdeling Beleid, Strategie & Recherche bevindt zich in het hart van de parketorganisatie en is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving van het parket en de interne organisatie. De afdeling draagt bij aan het vergroten van de maatschappelijke veiligheid in de gehele regio Oost-Nederland. Vanuit de regionale en lokale veiligheidsvraagstukken wordt intensief samengewerkt met de ketenpartners, waarbij voor het OM de effectieve en innovatieve inzet van het strafrecht centraal staat. Een zeer diverse afdeling, waarin onderwerpen als Lokale Veiligheid, Verwerving van geprioriteerde strafzaken, Integrale Samenwerking, Communicatie/Pers, Intelligence en Juridische Zaken samen komen.

De afdeling Beleid, Strategie & Recherche beweegt zich door de gehele organisatie heen en heeft zeer intensieve contacten met een diversiteit aan functionarissen binnen het parket. Het Bureau Recherche heeft als taak het signaleren van ontwikkelingen en het bevorderen van deskundigheid. Ook is het bureau verantwoordelijk voor het bewaken van de eenheid in Opsporing en Vervolging. Tot slot draagt zij zorg voor de professionaliteit en (juridische) kwaliteit van strafzaken en de meer risicovolle processen.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
• Het betreft een tijdelijke invulling van de rol voor de duur van 6 maanden.
• Een referentiecheck en het aanleveren van een VOG maken onderdeel uit van de procedure.