Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technical Manager

Geplaatst 12 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij CBRE GWS ga jij on-site voor onze klant AkzoNobel (locatie Sassenheim) werken als Technical Manager.

AkzoNobel is expert op het gebied van het ontwikkelen, fabriceren en verkopen van verf en coatings. Toonaangevende merken – waaronder Flexa, Sikkens, International en Interpon – worden aan klanten overal ter wereld geleverd, maar AkzoNobel maakt ook speciale verven voor auto’s, schepen en vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor alle hard services op locatie welke binnen de scope van CBRE vallen: professioneel technisch beheer van gebouwgebonden installaties én laboratoriumapparatuur. Je geeft direct leiding aan een team van Coördinatoren, Engineers en specialisten.

Daarnaast onderhoud je contacten met contractors, geeft advies over energiebesparingen en behoud goed contact met de operatie. Zorgdragen dat rapportages met betrekking tot het onderhoud aan installaties op een juiste manier worden gedocumenteerd en toezien op de naleving van de health, safety & environment (HSE) richtlijnen vallen tevens binnen de verantwoordelijkheid. Aanvullend coördineer en houd je toezicht op onderhoudswerkzaamheden die uitgevoerd worden door de operatie. Je ondersteunt projecten en rapporteert aan de Regional Manager.

Het blijven ontwikkelen van de professionele relatie met de klant (stakeholdermanagement) door tijdig informeren van belanghebbenden over de voortgang, onregelmatigheden en/of afwijkingen is tenslotte ook een belangrijk aandachtspunt.

Wie is CBRE-GWS?

CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.

Wat heb je ons te bieden?

In de dienstverlening die CBRE GWS haar klanten biedt, staan kwaliteit en service voorop. Voor jou betekent dit dat houding en attitude een doorslaggevende factor vormt voor CBRE in de keuze voor onze nieuwe collega. Idealiter neem jij daarnaast het volgende mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding (Elektrotechniek of Werktuigbouw)
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Asset Management
  • Relevante werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
  • Je bent stressbestendig en je hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Dit hebben wij jou te bieden!

  • Een competitief salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • Leaseauto en tankpas (of car allowance), laptop, telefoon; alles wordt verzorgd
  • 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, je kan tot 10 extra vakantiedagen aankopen én 2 wellness-dagen bij 1 jaar niet ziek
  • Vaste pensioenregeling én optionele collectieve ziektekosten- en woonhuisverzekeringen
  • Een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van installatietechniek, elektrotechniek maar ook commerciële- en managementvaardigheden
  • CBRE GWS is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden, waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities

Met ruim 130.000 medewerkers is CBRE wereldwijd het grootste advies- en beleggingsbureau voor commercieel vastgoed. In Nederland werken ruim 700 professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten.

Vastgoed
Amsterdam
Actief in 100 landen
700 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud