Junior Bid & Tender Specialist

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je leren hoe winnende aanbestedingen en tenders tot stand komen? Kun je al goed een tekst schrijven en werk je graag projectmatig en wil je jezelf ontwikkelen binnen een commercieel en dynamisch speelveld? Dan is dit een mooie eerste of tweede stap.

Over de rol

Binnen onze markt komt het grootste deel van de contracten tot stand via aanbestedingen en tenders. Als Junior Tender Specialist werk je mee aan het volledige tenderproces en ondersteun je ervaren collega’s bij het schrijven, structureren en coördineren van voorstellen.

Je werkt samen met collega’s van Bids & Tenders en schakelt regelmatig met sales, accountmanagement, operatie, legal en marketing en communicatie. Zo leer je hoe commerciële proposities tot stand komen en hoe verschillende disciplines samenkomen in één voorstel.

Wat ga je doen

• Ondersteunen bij het schrijven en redigeren van tender en aanbestedingsteksten
• Structureren van documentatie, eisen en planning
• Meewerken aan kennisinterviews en het verwerken van input
• Leren analyseren van klantvragen en aanbestedingsdocumenten
• Bijdragen aan evaluaties en verbeteringen van het tenderproces
• Managen van database en geschiktheidseisen

Here’s what we offer you

• Salaris dat past bij jouw ervaring: je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.
• Vakantiegeld en vrije dagen: je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.
• Premievrij pensioen: wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt.
• Prestatiebonus: afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.
• Maandelijkse extra’s: je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

What we expect from you

• Hbo of wo werk en denkniveau
• Interesse in commerciële processen, tekst en strategie
• Nauwkeurigheid en een gestructureerde manier van werken
• Nieuwsgierigheid en de motivatie om te leren
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste voor deze rol.

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

• 27 vakantiedagen Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
• Viermomenten Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!
• OpenUp & HeadFirst Group Academy Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Bonusregeling Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.
• Hybride werken Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.
• Ons hoofdkantoor Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!

👑 Wij zijn een Great Place to Work!