Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als postdoctoraal onderzoeker bij het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging verricht je zelfstandig en in teamverband onderzoek naar de rechtsstaat en rechtspleging (in de ruime zin van het woord, met inbegrip van conflictoplossing). Het onderzoek is origineel en van hoge kwaliteit, met een focus op de nationale, Europese en internationale rechtsorde. Je werkt binnen een eigen onderzoekslijn, binnen een van de onderzoeksprojecten van het Montaigne Centrum, of vanuit een combinatie van beide. Ook het voorbereiden van een persoonlijke subsidieaanvraag kan deel uitmaken van je functie.
Daarnaast heb je een belangrijke coördinerende taak binnen het Montaigne Centrum:
Concreet houd je je bezig met het volgende:
Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je bent organisatiesensitief, werkt proactief en brengt makkelijk mensen samen. Daarnaast:
De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek.
‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.
Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.
We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.