Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Postdoc Montaigne Centrum

Posted 10 Mar 2026
Share:
Work experience
0 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,546 - €6,433 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
1 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als postdoctoraal onderzoeker bij het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging verricht je zelfstandig en in teamverband onderzoek naar de rechtsstaat en rechtspleging (in de ruime zin van het woord, met inbegrip van conflictoplossing). Het onderzoek is origineel en van hoge kwaliteit, met een focus op de nationale, Europese en internationale rechtsorde. Je werkt binnen een eigen onderzoekslijn, binnen een van de onderzoeksprojecten van het Montaigne Centrum, of vanuit een combinatie van beide. Ook het voorbereiden van een persoonlijke subsidieaanvraag kan deel uitmaken van je functie.

Daarnaast heb je een belangrijke coördinerende taak binnen het Montaigne Centrum:

  • je brengt onderzoekers bij elkaar en bent voor hen het eerste aanspreekpunt;
  • je bent betrokken bij de inhoudelijke voorbereiding en organisatie van activiteiten waaraan de leden van het Montaigne Centrum deelnemen;
  • je coördineert waar mogelijk gezamenlijke onderzoeksprojecten binnen één of meer deelgebieden van het onderzoeksprogramma van het Montaigne Centrum;

Concreet houd je je bezig met het volgende:

  • je verzorgt de hoofdredactie van de Montaigne-blogwebsite;
  • je organiseert inhoudelijk seminars, workshops en conferenties;
  • je stuurt studentassistenten aan die bij deze activiteiten een belangrijke uitvoerende rol spelen;
  • je werkt samen met het ondersteunend secretariaat van het Montaigne Centrum;
  • je draagt als lid van het kernteam van het Montaigne Centrum bij aan bestuurlijke besluitvorming en de nadere uitwerking van het onderzoeksbeleid.

Wat breng je mee?

Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je bent organisatiesensitief, werkt proactief en brengt makkelijk mensen samen. Daarnaast:

  • ben je gepromoveerd als jurist of in een andere discipline op een onderwerp met raakvlakken met de rechtsstaat en/of de rechtspleging;
  • heb je belangstelling voor een multidimensionale benadering bij onderzoek. Ervaring met empirisch-juridisch onderzoek is een pre;
  • beschik je over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
  • heb je affiniteit met strategieën om de uitkomsten van wetenschappelijk onderzoek bij een breed publiek onder de aandacht te brengen.

Wat bieden wij?

  • Een functie voor 1 jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een verlenging van het dienstverband voor bepaalde tijd (max. 4 jaar vanaf aanvang dienstverband);
  • een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 6.433,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 of 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Over ons

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.

Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Education
Utrecht
7,000 employees