Afdelingsmanager intensive care (IC)

Ben jij een ervaren, coachende manager met passie voor de acute zorg binnen de Intensive Care (IC)? Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige IC? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel: we zijn trots op onze korte ligduur en lage mortaliteit. We bereiken dit met een professioneel, betrokken en hecht team. Door goed samen te werken en kennis te delen, zowel binnen als buiten de IC, blijven we ons continu inzetten om de zorg en de patiëntuitkomsten verder te verbeteren.

Onze Intensive Care beschikt over 12 IC-bedden, elk uitgerust met beademingsapparatuur en heeft 3 CVVHD-mogelijkheden. Als afdelingsmanager geef je leiding aan een professioneel team van 46 fte bestaande uit IC-verpleegkundigen, IC-verpleegkundigen in opleiding, secretaresses, een datamanager, kwaliteitsmedewerker en samen met de medisch coördinator aan een team van intensivisten en arts-assistenten.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling waaronder personeel, kwaliteit, veiligheid, financiën en capaciteitsmanagement. Jij hebt oog voor zowel het individu als teamdynamische processen en weet medewerkers in hun kracht te zetten. Je draagt zorg voor een prettige, veilige en professionele werkomgeving. Door jouw coachende stijl stimuleer je persoonlijke ontwikkeling en talentontplooiing. Je werkt nauw samen met de medisch coördinator en het managementteam van de zorgeenheid Acuut.

Je weet om te gaan met weerstand en tegengestelde belangen, zonder de gezamenlijke doelstellingen uit het oog te verliezen. Met jouw visie op teamontwikkeling, werkprocessen en innovatie lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige IC. Daarbij kijk je verder dan de eigen afdeling en stimuleer je ziekenhuisbrede en regionale samenwerking, hierbij heb je regelmatig overleg met het regionaal netwerk.

Ben jij die ervaren, verbindende manager die met visie en daadkracht sturing geeft aan onze dynamische afdeling? We zoeken iemand die moeiteloos schakelt tussen de dagelijkse praktijk en strategische vraagstukken. Als leidinggevende investeer je in vertrouwen en samenwerking, waardoor het team beter samenwerkt, uitdagingen effectief aanpakt en gezamenlijke doelen bereikt.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een post hbo-opleiding in de richting van Management in de Zorg
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie (voorkeur minimaal 5 jaar)
• Ervaring binnen de zorg is een pré, net als een afgeronde specialisatie

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient €4.163 - €6.098 (FWG 60) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Je start met een vaste aanstelling voor 36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Jouw werkplek is in Delft
• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten