Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Veterinary Technical Manager (Gezelschapsdieren)

Geplaatst 3 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Job Description

Waar biopharma en technologie samenkomen, creëren wij de toekomst van diergezondheid. Word onze nieuwe:

Welkom in ons team

De Benelux verkooporganisatie is verantwoordelijk voor de marketing, verkoop, distributie en ondersteuning van onze producten. Wij zijn marktleider en bieden aan de Nederlandse dierenarts een breed portfolio in combinatie met deskundig advies en een uitstekende service. De verkoopactiviteiten zijn gerangschikt in verschillende business units die zich focussen op gezelschapsdieren, paard, herkauwers, varkens en kippen.

Over de rol

Als Veterinary Technical Manager (Gezelschapsdieren) ben je het technische en wetenschappelijke aanspreekpunt voor onze gezelschapsdierproducten in de Nederlandse markt. Je werkt nauw samen met Sales, Marketing, Portfolio en Veterinary Affairs en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar praktische en commerciële waarde voor klinieken en partners. In deze veldgerichte rol, waarin je minimaal 30% van je tijd bij klanten doorbrengt, ondersteun je praktijken met educatie en casuïstiek en onderhoud je sterke relaties met Key Opinion Leaders (KOL’s).

Taken en verantwoordelijkheden omvatten

  • Veldbezoeken (30%+): bieden van educatie, casuïstiek‑ondersteuning, praktijkanalyses en het ophalen van relevante klantinzichten.
  • Technisch aanspreekpunt voor complexe vragen, casuïstiek en verdiepingstrajecten; samenwerken met Sales/Key Accounts om technische kansen te identificeren en te realiseren.
  • Ontwikkelen en geven van trainingen: praktijktrainingen, workshops en educatieprogramma’s die adoptie en correct gebruik van producten stimuleren.
  • Volledige Key Opinion Leader (KOL)‑verantwoordelijkheid: identificeren, betrekken, contracteren en onderhouden van duurzame relaties binnen universitaire, private en corporate klinieken.
  • Co-creatie van wetenschappelijke content met KOL’s; organiseren van presentaties, advisory boards en peer‑to‑peer activiteiten, inclusief opvolging en impactmeting.
  • Wetenschappelijke communicatie: vertalen van data naar heldere, gebalanceerde en compliant materialen; bijdragen aan evidence‑based messaging voor merkteams.
  • Markt- en praktijkinzichten verzamelen ter ondersteuning van strategie, lanceringen en evidence generation; actief volgen van relevante literatuur en ontwikkelingen.
  • Cross-functionele samenwerking met Portfolio, Brand, Sales en Digital; bijdragen aan lanceringen, congressen en professionele bijeenkomsten binnen geldende compliance‑kaders.

Jouw profiel

  • Afgestudeerd dierenarts met een erkende universitaire opleiding.
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de veterinaire sector.
  • Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat om complexe wetenschappelijke informatie te vertalen naar praktische klinische waarde.
  • Aantoonbare vaardigheid om nieuwe technische en commerciële kansen te identificeren en te benutten; energiek, vindingrijk en positief ten aanzien van verandering.
  • Proactief, zelfstandig en klantgericht, met een hands-on mentaliteit.
  • Goede kennis van de veterinaire markt in de Benelux, inclusief trends en spelers.
  • Sterk in time‑management; kan goed omgaan met druk, effectief prioriteren en vertrouwelijke onderwerpen met tact en integriteit behandelen.
  • Affiniteit met de gezelschapsdierensector, in het bijzonder honden, katten en konijnen.

Wij bieden

Werken bij onze organisatie betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Competitief salaris afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 3% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse bonus op basis van eigen en bedrijfsresultaten.
  • Minimaal 35,5 verlofdagen.
  • Company car.
  • Een solide pensioenregeling.
  • Een hoogwaardig bedrijfsrestaurant met dagelijks verse en gezonde opties.
  • Een bijdrage aan je persoonlijke sportabonnement ter ondersteuning van je vitaliteit.
  • Een prachtig privépark op het terrein, ideaal voor een wandeling, pauze of moment van ontspanning.
  • Mentale welzijnsondersteuning via Lyra Health voor jou en je gezinsleden.
  • Toegang tot een aparte gebeds-/meditatieruimte.

Animal Health

Onze Animal Health divisie is een vertrouwde wereldleider in veterinaire geneeskunde, gewijd aan het behoud en verbeteren van de gezondheid, het welzijn en de prestaties van dieren en de mensen die voor hen zorgen. Wij zijn een wereldwijd team van professionals dat samenwerkt om een positieve impact te maken in de dierenzorg en de voedselvoorziening in de wereld, en we hebben een diep gevoel van verantwoordelijkheid naar onze klanten, consumenten, dieren, de samenleving en onze planeet.

Required Skills:

Customer Relationship Building, Interpersonal Relationships, Product Management, Science Advocacy, Veterinary Education, Veterinary Medicine

Preferred Skills:

Animal Health Care, Veterinary Sciences, Veterinary Vaccines

MSD als werkgever
Keer op keer nieuwe uitdagingen aangaan, dat is wat bij je moet passen als je bij MSD aan de slag wilt. Want continu verbeteren is een van onze drijfveren. Dat geldt zowel voor werkprocessen als voor medewerkers. Gedrevenheid, teamwork en eigen initiatief zijn van groot belang. Bij MSD kun je je op allerlei manieren ontwikkelen. In de…


MSD als werkgever
Keer op keer nieuwe uitdagingen aangaan, dat is wat bij je moet passen als je bij MSD aan de slag wilt. Want continu verbeteren is een van onze drijfveren. Dat geldt zowel voor werkprocessen als voor medewerkers. Gedrevenheid, teamwork en eigen initiatief zijn van groot belang. Bij MSD kun je je op allerlei manieren ontwikkelen. In de diepte, door je te specialiseren in je vak. Maar ook door jezelf te verbreden en door te groeien naar een leidinggevende functie. Internationaal of juist heel lokaal, er zijn talloze andere mogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, te rouleren in functies of te groeien in je functie. Werken bij MSD is werken in een dynamische high tech omgeving van internationale allure, die toch sterk lokaal geworteld is in Oss, Haarlem en Boxmeer.

Farmaceutisch
Haarlem
5.600 medewerkers