Teammanager Vangnet team Zorg & Overlast

Teammanager Vangnet team Zorg & Overlast

• Samen met de huidige teammanager geef jij leiding aan een betrokken team. Jij richt je op interne organisatie, kwaliteit en processen, terwijl je collega zich focust op externe samenwerking en netwerkontwikkeling.
• Ondersteunen van de zorgprofessionals die mensen begeleiden die anders buiten de reguliere zorg dreigen te vallen.
• Wij werken met verschillende collega’s, voornamelijk sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, in een open, collegiale en betrokken omgeving.

De functie

In de functie van Teammanager Vangnet, team Zorg & Overlast ondersteun je de professionals die ervoor zorgen dat kwetsbare mensen de hulp krijgen die ze nodig hebben.

Wij werken gebiedsgericht en pakken meldingen van woon- en zorgoverlast op. Samen met politie, woningcorporaties, meldpunten en zorgpartners brengen wij zorgwekkende en/of overlastgevende situaties in kaart en zoeken we passende oplossingen voor de persoon, de kwestie en de omgeving. Het team is 24/7 bereikbaar en behandelt ook meldingen in het kader van de Wet verplichte ggz (Wvggz). Een deel van het team is gespecialiseerd in complexe woonsituaties, zoals ernstige vervuiling of verzameldrang.

Het werkveld wordt steeds complexer en het team groeit: inmiddels bestaat het uit 52 personen (45 fte). De dagelijkse leiding wordt verdeeld over twee teammanagers, waarbij jouw focus ligt op interne sturing, kwaliteit en bedrijfsvoering. Je collega richt zich primair op externe samenwerking en strategische positionering. De taakverdeling tussen jullie wordt in onderling overleg bepaald en kan in de praktijk meebewegen met wat het team en de opgave vragen. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid voor de resultaten, het functioneren van het team en de verdere ontwikkeling van Zorg & Overlast. Jij denkt actief mee over de koers en strategie, neemt verantwoordelijkheid voor interne processen en initiatieven en functioneert als een volwaardige partner van je collega-manager. Zo zorgen jullie samen dat Zorg & Overlast sterk en zichtbaar blijft, zowel intern als in het veld.

Waarom werken bij GGD Amsterdam?

Deze functie biedt de kans om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is en een belangrijke maatschappelijke rol vervult. Je krijgt de ruimte om het team te versterken en bij te dragen aan het verbeteren van interne processen en kwaliteit, in samenwerking met je collega-teammanager en de professionals in het veld.