Jurist contract- en aanbestedingsrecht

Jurist contract- en aanbestedingsrecht bij Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Een vooraanstaande infrastructuur begint met de inkoop van producten en diensten voor aanleg, beheer en onderhoud. Als jurist contract- en aanbestedingsrecht zorg je ervoor dat Rijkswaterstaat een integer marktbeleid voert door klachten in behandeling te nemen en in gesprek te gaan met marktpartijen. Zo merk je direct de impact van jouw advies. Wil jij hieraan bijdragen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt

Samen met collega's zie je erop toe dat Rijkswaterstaat rechtmatig handelt bij het uitzetten van aanbestedingen. Jouw expertise op het gebied van contract- en aanbestedingsrecht speelt hierin een cruciale rol. Je coördineert het klachtproces en adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van contracten en aanbestedingen binnen de grond, weg- en waterbouw (GWW). Daarnaast voer je gesprekken met collega's binnen de organisatie en met marktpartijen om aanbestedingstrajecten te toetsen en te evalueren. Met deze bevindingen geef je advies over bijvoorbeeld het verbeteren van de marktbenadering of contractmodellen.

Jouw werkzaamheden

• Je neemt klachten in behandeling en beoordeelt of deze gegrond zijn. Hierin maak je een afweging van de verschillende belangen en Europese wet- en regelgeving en het inkoopbeleid van Rijkswaterstaat.
• Je adviseert over de juridische consequenties wanneer een klacht gegrond of ongegrond wordt verklaard.
• Je gebruikt je expertise voor praktische en begrijpelijke adviezen die passen binnen ons inkoopbeleid.
• Je geeft advies aan de landsadvocaat en gaat soms samen naar de kantonrechter.
• Je zoekt naar oplossingen binnen het beleid en de wet om een vitale GWW-sector te bevorderen.
• Je bezoekt collega's op projecten door het land om je kennis van de praktijk en lopende projecten actueel te houden.
• Je denkt na over de verbetering en standaardisering van aanbestedingsbeleid en modeldocumenten.

Jouw team

Je bent samen met 2 andere juristen onderdeel van het team Integer Marktbeleid. We weten elkaar te vinden om te sparren over ingewikkelde casuïstiek. Ieder werkt zelfstandig aan eigen dossiers, maar we geven feedback op elkaars werk. Ook heb je veel contact met de juristen uit het team Mandaatadvies en de collega's op uitvoeringsprojecten in de regio. Het kantoor in Utrecht is onze thuisbasis, maar je bent vooral aanwezig waar je nodig bent. Dat kan op verschillende locaties in Nederland zijn afhankelijk van de dossiers en projecten waar je aan werkt.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een wo-diploma afgerond in de rechtsgeleerdheid.
• Je hebt ervaring met het geven van juridisch advies over inkoop en aanbestedingen in de publieke sector.
• Je hebt ervaring met het behandelen van klachten of bezwaren.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je legt verbanden tussen verschillende soorten informatie en komt met integrale analyses van vraagstukken/problemen.
• Klantgerichtheid: je past hoor- en wederhoor toe en luistert actief. Je weet het probleem te specificeren door actief door te vragen.
• Overtuigingskracht: je kent de positie van anderen en onderbouwt standpunten met voor de doelgroep heldere argumenten. Je reageert alert op argumenten van de ander en kunt standvastig zijn. Een advies kan niet zomaar terzijde worden geschoven.
• Omgevingsbewustzijn: je wekt vertrouwen en overtuigt door het inbrengen van expertise. Je wisselt van beelden om tot gedragen oplossingen te komen.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je legt informatie en eigen ideeën vlot en duidelijk vast en formuleert in toegankelijk Nederlands.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

Inkoopcentrum Grond-, Weg- en Waterbouw

Het Inkoopcentrum Grond-, Weg- en Waterbouw (ICG) ondersteunt en adviseert inkopers, contractmanagers en opdrachtgevers in de GWW-sector bij het zorgvuldig en integer uitvoeren van hun werkzaamheden. We spelen een belangrijke rol bij de uitvoering van een zichtbaar en effectief inkoopbeleid voor de GWW-sector: bij ons komt alle kennis op het gebied van inkoop en contracten voor het inkoopdomein GWW samen. Het Inkoopcentrum ontwikkelt uniforme modelcontracten die herkenbaar en bruikbaar zijn voor Rijkswaterstaat en de markt, en meegroeien met onze opgaven en doelstellingen, zoals duurzaamheid. Ook zorgen we samen met de 3 andere inkoopdomeinen van Rijkswaterstaat – Kennis, Bedrijfsvoering en Informatievoorziening – voor een generiek inkoopbeleid.

Bijzonderheden

• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.