HR Business Partner

In een notendop

Picnic is op zoek naar een HR Business Partner die energie krijgt van het werken met mensen en graag impact maakt. In ons Fulfilment Center, waar dagelijks 500 collega’s actief zijn, zorg jij ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Je pakt complexe vraagstukken met beide handen aan en draagt bij aan een positieve werkcultuur, waarmee je de snelle groei van Picnic ondersteunt. Je maakt deel uit van een jong, ambitieus HR-team en werkt nauw samen met Operations, Recruitment en Learning & Development om strategische doelen af te stemmen op de behoeften van onze medewerkers. Dagelijks ondersteun je teamleiders en het management bij onderwerpen zoals medewerkerbetrokkenheid, compliance, casemanagement en gevoelige situaties, waarbij jouw advies écht het verschil maakt.

Kunst van het vak

Advies en coaching: Je fungeert als sparringpartner voor managers en biedt oplossingen voor complexe cases. Je ondersteunt teamleiders met beperkte HR-ervaring door hen te helpen bij het voorbereiden en voeren van gesprekken.

Autonomie: Bij Picnic krijg jij de vrijheid om projecten te initiëren en je creativiteit in te zetten.

Brede impact: Je draagt bij aan strategische verbeteringen in HR-processen en maakt elke dag het verschil.

Diversiteit aan cases: Je behandelt een breed scala aan cases, van langdurig verzuim tot zero-tolerance kwesties, waardoor je werk dynamisch en uitdagend blijft.

Projecten: Je neemt lokale projecten op je om HR-topics te verbeteren, zoals het verhogen van medewerkerstevredenheid en retentie.

Leiderschap: Je leidt het HR Admin-team in jouw Fulfilment Center, dat uit ongeveer vier teamleden bestaat.

Samenwerking met HR-collega’s: Je bezoekt wekelijks het hoofdkantoor in Amsterdam om samen te werken en te sparren met andere HR Business Partners van verschillende Fulfilment Centers en Hubs.

Administratie: Je neemt een breed scala aan taken op je, van het voeren van gesprekken en het beantwoorden van online vragen tot het opstellen van brieven en het doen van updates in HR-systemen zoals Workday. Elke dag is anders, wat je werk afwisselend en waardevol maakt.

Over jou

• HBO- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resource Management
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent een enthousiaste HR-professional met een passie om impact te maken
• Je hebt sterke coachingsvaardigheden en helpt andere om te groeien
• Je hebt bent flexibel en bent een kei in multitasken
• Je hebt uitmuntende communicatie- en probleemoplossende vaardigheden
• Je bent creatief, proactief en zelfstandig
• Je bent toegankelijk en van nature vaardig in het geven en ontvangen van feedback
• Je bent een meester in georganiseerd blijven en snel praktische oplossingen identificeren

Picnic Perks

🥗Verse lunch, koffie en snacks

Op de locatie kan je ontbijten, wordt er dagelijks een heerlijke verse lunch bereid en zijn er snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! Als je op het hoofdkantoor werkt kun je ook nog genieten van verse barista koffie!

🚵🏼Korting op zorgverzekering & fietsenplan

We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!

✍🏼Learning & Development

Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.

En verder

Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!