Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren
Foto's bekijken
Logo Ormer ICT

Ormer ICT

https://www.ormercareers.nl/
Ormer ICT levert ICT diensten in de regio Rotterdam, Amsterdam, Zwolle en Eindhoven. Eén van onze diensten is het opleiden en detacheren van Young Professionals bij grote uitdagende bedrijven!250NLSchiedamSchiedam
  1. Over Ormer ICT

    Over Ormer ICT

    Ormer ICT, de dienstverlener in de regio's Rotterdam, Amsterdam, Zwolle en Eindhoven. Bij Ormer ICT krijg je de kans om, ongeacht je opleidingsachtergrond, een carrière te starten in de ICT! Hoe doen we dat? Kijk op www.ormercareers.nl voor meer informatie!

  2. Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

    Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

  3. Wat doet een Support Engineer nou eigenlijk?

    Wat doet een Support Engineer nou eigenlijk?

    Op https://ormercareers.nl/support-engineers-aan-het-woord/ kun je hun verhalen lezen!

  4. Hoe is dat nou, de eerste trainingsweek?

    Hoe is dat nou, de eerste trainingsweek?

    Hoe hebben de trainees Amy, Pieter en Mitch hun eerste week vol trainingen ervaren afgelopen oktober? Benieuwd naar hun verhaal? Ga naar https://www.ormer.nl/nieuws/eerste-week-trainees/

  5. Detachering: iets voor jou? Hier de voor- en nadelen

    Detachering: iets voor jou? Hier de voor- en nadelen

    Wie carrière maakt in de ICT heeft het voor het uitkiezen. Ga je voor een vaste baan, begin je voor jezelf óf kies je voor detachering? Bij detachering word je steeds voor een bepaalde tijd ingehuurd door een ander bedrijf om daar een klus te klaren. En dat heeft veel voordelen voor jou als werknemer, maar er kleven ook een paar nadelen aan. We leggen zowel de plus- als de minpunten uit, zodat je zelf kunt beslissen of detachering bij je past.

    Detachering in een notendop
    Voordat we van start gaan eerst even een spoedcursusje detachering. Bij detachering huurt een bedrijf voor een bepaalde periode werknemers in via een detacheringsbureau. Het bedrijf dat inhuurt heeft tijdelijk extra mensen nodig. Bijvoorbeeld vanwege een groot ICT-project waarvoor het zelf de kennis niet in huis heeft. Of voor een reorganisatie, fusie of simpelweg uitval door ziekte of vakantie. De persoon die wordt gedetacheerd blijft in dienst bij het detacheringsbureau, maar gaat een aantal maanden (of soms zelfs jaren) aan de slag bij het bedrijf dat hem of haar inhuurt. De detacheringstak van Ormer ICT is altijd op zoek naar zowel junior als senior IT’ers. Via het traineeship kun je ontdekken of detachering bij je past.

    Voordelen van detachering
    Detachering in de ICT-sector heeft veel voordelen, of je nu een starter bent of al senior. Doordat je steeds wordt ingeschakeld bij andere bedrijven en organisaties, neem je een kijkje in veel verschillende keukens. Het kan voorkomen dat je eerst een half jaar bij een zorginstelling zit, om daarna weer een groot project te draaien bij een havenbedrijf. Je ontdekt op die manier snel wat bij je past en wat juist niet. Nog een pluspunt: op deze manier bouw je snel een groot netwerk op.

    Je leert je aan te passen doordat je steeds terechtkomt in nieuwe omgevingen, waar gewerkt wordt met andere procedures en nieuwe – vaak zelfs de nieuwste! – technieken. En je blijft je voortdurend ontwikkelen. Het detacheringsbureau heeft er natuurlijk baat bij als jij zo goed mogelijk bent opgeleid. Dat maakt je namelijk multi-inzetbaar. Dus bieden de meeste detacheringsbureaus volop kansen om certificeringen te halen. Bij Ormer ICT worden bijvoorbeeld lesmateriaal en examens vergoed.

    Het laatste voordeel: om klanten door heel het land te kunnen bereiken, krijg je natuurlijk een leaseauto of NS-Business Card.

    Nadelen van detachering
    Bij Ormer ICT duurt een opdracht gemiddeld negen maanden. Dat is kort wanneer de klus ontzettend leuk is en je goed met je tijdelijke collega’s kunt opschieten. Dan is het jammer als je er na een tijdje weer vandoor moet. Maar is de opdracht minder uitdagend, dan duren die negen maanden gevoelsmatig langer. Dat de ene klus nou eenmaal beter bevalt dan de andere, is voor sommige mensen een nadeel van detachering.

    Hoewel het detacheringsbureau meestal rekening houdt met reistijd, kán het voorkomen dat je een opdracht krijgt die wat verder van huis is. Dan heb je dus een langere reistijd. Daarnaast is het van belang jezelf te blijven ontwikkelen als gedetacheerde. Dit is voor veel personen juist een reden om voor detachering te kiezen, maar voor anderen een nadeel omdat dit betekent dat je in je eigen tijd studeert. Dat vraagt om flexibiliteit, motivatie en doorzettingsvermogen.

    Voor- en nadelen van een vaste baan
    Kies je niet voor detachering, maar ga je voor een vaste baan bij een bedrijf? Dat heeft een paar voordelen. De vastigheid geeft rust in je leven. Je weet, meer dan bij detachering, waar je aan toe bent. Bovendien hoef je niet steeds te wennen aan nieuwe technieken en andere procedures. En doordat je lang met dezelfde collega’s werkt, voel je je waarschijnlijk meer betrokken bij hen én het bedrijf.

    Maar het werken voor één bedrijf of organisatie heeft ook nadelen. Als je altijd in dezelfde omgeving bent, word je minder gestimuleerd nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Daarnaast bieden niet alle bedrijven de mogelijkheid om certificeringen te halen, terwijl dat in de detachering eerder regel is dan uitzondering. En die leaseauto waarop je als gedetacheerde kunt rekenen, die krijg je er met een vast contract lang niet altijd bij.

    Is detachering iets voor jou?
    Detachering is iets dat bij je moet passen. Terwijl de een geniet van de afwisseling en variatie, gedijt de ander juist het beste bij vastigheid en rust. Maar ben je iemand die zich voortdurend wil blijven ontwikkelen, zich snel aanpast aan nieuwe omgevingen en die er wel van houdt om steeds op een andere manier uitgedaagd te worden? Dan is detachering je waarschijnlijk op het lijf geschreven.

    Sta jij aan het begin van je ICT-carrière en denk jij dat detachering iets voor je is? Check dan het Traineeship Support Engineer van Ormer ICT.

Niels Blommaert

Maak kennis met

Niels Blommaert

Recruiter/ Fieldmanager

Hoi, ik ben Niels Blommaert en ik werk al 4 jaar bij Ormer ICT. Hier ben ik verantwoordelijk voor het werven en selecteren van eigen professionals, van junior tot senior!...Meer

Deel:

Anderen bekeken ook