Senior HR Business Partner Customer Service & Supply Chain

Op een productielocatie waar veiligheid, continuïteit en mensen samenkomen, zit jij als HR Business Partner aan tafel om niet alleen mee te denken, maar richting te geven aan leiderschap, verandering en performance.

Bij Coca-Cola Europacific Partners draait het om mensen die elke dag zorgen dat miljoenen drankjes veilig, duurzaam en op tijd hun weg vinden naar onze consumenten. En precies daar, op onze productielocatie in Dongen, maak jij als HR Business Partner het verschil.

Bij CCEP creëren we een omgeving waarin mensen worden geïnspireerd om het beste uit zichzelf te halen. Met passie voor onze business draagt de afdeling People & Culture bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de P&C‑strategie van de organisatie. Als HR Business Partner heb je een sleutelrol hierin op onze productielocatie in Dongen. Je bent de verbindende schakel tussen People & Culture en het managementteam van onze fabriek in Dongen. Je zit aan tafel waar besluiten worden genomen en je zorgt dat die besluiten ook echt werken voor de mensen op de vloer en voor de toekomst van de organisatie.

Je begrijpt hoe een Supply Chain- en productieomgeving draait. Je voelt aan wanneer je moet uitdagen, wanneer je moet versnellen en wanneer je juist moet vertragen. Geen HR vanaf de zijlijn, maar midden in de business.

Je werkt nauw samen met People Services en andere HR-disciplines en rapporteert aan de P&C Lead Nederland. Dongen is je thuisbasis; af en toe werk je vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam, waar ook een deel van jouw andere People & Culture collega’s te vinden zijn.

Wat je gaat doen

Als HR Business Partner ben je onderdeel van het Customer Service & Supply Chain managementteam. Je vertaalt organisatie- en people-strategie naar concrete acties op de werkvloer en speelt een actieve rol in verandering, leiderschap en duurzame performance. Je beweegt je soepel tussen strategische vraagstukken en dagelijkse realiteit, met oog voor mens én resultaat.

Jouw focus ligt op:

• Leiderschap & organisatieontwikkeling
  Je begeleidt transformaties, versterkt teameffectiviteit en adviseert over duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige organisatie-inrichting.
• Talent, performance & arbeidsrelaties
  Je bent verantwoordelijk voor talentontwikkeling, performance management, succession planning en loopbaanvraagstukken, en neemt het voortouw bij complexe arbeidsrelaties, inclusief verzuim, uitstroom, vakbonden, OR en CAO-vraagstukken.
• HR-impact & samenwerking
  Je leidt en/of draagt bij aan HR-projecten met impact op korte en lange termijn en zorgt dat de business voor operationele HR-vragen snel en effectief wordt ondersteund door de juiste HR-discipline.

Wie jij bent

Je bent een ervaren HR Business Partner die rust brengt en richting geeft. Je snapt hoe een productie- en supply chain omgeving functioneert, durft positie in te nemen en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor leiders op alle niveaus. Je combineert strategisch denken met zichtbaarheid op de werkvloer en weet wanneer je moet leiden, uitdagen of juist verbinden.

Daarnaast neem je dit mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als HR Business Partner of HR Generalist, bij voorkeur in een productie omgeving
• Ervaring met complexe verandertrajecten en strategische personeelsplanning
• Kennis van arbeidsverhoudingen, CAO-vraagstukken, vakbonden en medezeggenschap
• Sterke communicatieve vaardigheden en volledige beheersing van Nederlands en Engels

Wat wij bieden

Je krijgt een strategische HR-rol met echte invloed, midden in een dynamische productieomgeving waar beslissingen ertoe doen. Bij CCEP krijg je het vertrouwen en de ruimte om te bouwen, te verbeteren en duurzame impact te maken.

• Een competitief salaris en een bonus tot 12.5% bij behalen van targets
• Dertiende maand en 8% vakantietoeslag
• Keuze uit een leaseauto of leasebudget
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
• Voordelige pensioenregeling
• 25 verlofdagen en de mogelijkheid tot het ruilen van 2 nationale feestdagen
• De optie om tot 10 extra dagen te kopen of verkopen
• Collectiviteitskorting voor je ziektekostenverzekering
• Laptop en telefoon van de zaak
• Een aantrekkelijke regeling om ook thuis van onze verfrissende drankjes te genieten

Zie jij jezelf als stevige gesprekspartner voor de business én als aanjager van duurzame people-beslissingen? Dan willen we je leren kennen.