HR Business Partner

Bij JBT Marel combineren we wereldwijde innovatie met diepgaande branchekennis om de toekomst van voedselverwerking vorm te geven. Voor onze locatie in Lichtenvoorde, Nederland – het hart van onze Meat Industry – zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner die optreedt als sparringspartner voor de business en één van de drijvende krachten is binnen ons HR team.

De functie

Dit is een fulltime functie waarin je een zichtbare en hands-on rol vervult binnen de organisatie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor een breed spectrum aan HR-onderwerpen op het gebied van mens, leiderschap en organisatie. Je werkt nauw samen met managers en teamleiders als coach, adviseur en sparringpartner. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de dagelijkse operatie door minimaal 3–4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn.

Naast je strategische en tactische bijdrage vind je het prettig om de handen uit de mouwen te steken en ook operationele HR-werkzaamheden op te pakken. Zo zorg je voor een soepele uitvoering van HR-processen en ondersteuning van medewerkers.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken binnen geldende wet- en regelgeving en beleid
• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete HR-doelstellingen die bijdragen aan organisatieprestaties en groei
• Stimuleren van talentbehoud, ontwikkeling, performance management en beloningsbeleid
• Begeleiden van assessments, loopbaanontwikkeling en management development trajecten
• Zelfstandig coördineren en uitvoeren van zowel strategische als operationele HR-activiteiten
• Proactief adviseren over onderwerpen als arbeidsrelaties, conflicthantering, verzuim, gezondheid & veiligheid en arbeidsvoorwaarden
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling, cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn in deze functie, herken jij jezelf in onderstaand profiel:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• 5–10 jaar relevante ervaring in een brede HR-generalist of HR Business Partner rol, bij voorkeur in een internationale of industriële omgeving
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om strategisch HR-partnerschap te combineren met operationeel HR-werk
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie te beïnvloeden
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-processen en het werken met HR-systemen (zoals HRIS, SAP en MS Office)
• Zelfstandigheid en in staat om de juiste prioriteiten te kunnen stellen

Waarom JBT Marel?

Je komt terecht in een innovatieve, internationale organisatie met haar roots in de vleesindustrie en een sterke focus op mensen, prestaties en continue verbetering. Vanuit onze locatie in Lichtenvoorde speel je een sleutelrol in het vormgeven van HR, binnen een organisatie die HR écht ziet als strategische én operationele partner.

Onze kernwaarden zijn:

• Serve with integrity
• Create with collaboration
• Grow with excellence
• Advance with innovation