Hr-adviseur

Functieomschrijving

HR-adviseur hoofdkantoor
Je telefoon trilt: een teamleider zoekt advies. Even later bespreek je met de directie de personele kant van een reorganisatie. Jij houdt het overzicht, stelt de juiste vragen en geeft advies. Wil jij werken waar beleid, mensen en praktijk samenkomen? Dan is dit jouw plek. Ben jij een proactieve en ervaren HR-adviseur met brede kennis van het vak? Dan zoeken wij jou voor het hoofdkantoor van DJI in Den Haag (750 fte). Samen met een enthousiast HR-team werk je aan een professionele uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals:

• Werving, selectie & inhuur
• Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
• Personeelsgesprekken, opleiding & ontwikkeling
• Arbeidsrechtelijke en tactische HR-vraagstukken
• Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, coaching bij verzuim en re-integratie
• Strategische Personeelsplannen en reorganisaties
• Uitdiensttreding, ontslag en pensioen

Als HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor (plaatsvervangend)directeuren, afdelingshoofden en teamleiders. Je biedt maatwerkadvies op thema’s als arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, reorganisaties en rechtspositie. De dynamiek van het hoofdkantoor is hoog. Je voelt je dus thuis in een complexe organisatie waarbij je makkelijk schakelt tussen de diverse organisatie-onderdelen en in staat bent om zowel operationeel als tactisch en strategisch te denken en doen. Daarbij adviseer je bij HR-projecten die het hele hoofdkantoor bestrijken (denk bv. aan een medewerkersonderzoek of een reorganisatie voor alle HK-onderdelen). Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, maar stemt ook actief af met het HR-team en andere partners binnen DJI.
Ons team staat midden in de organisatie en is volop in ontwikkeling. Dit vraagt om iemand die scherp analyseert, de omgeving goed aanvoelt, sterk samenwerkt en steeds op zoek is naar verbetering en resultaat. Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een sterk HR-fundament binnen een complexe en dynamische organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Functie-eisen

Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau en hebt een achtergrond in een relevante richting. Je weet hoe je leidinggevenden effectief adviseert binnen een complexe organisatie. Dankzij jouw ervaring en scherpe blik vertaal je HR-beleid moeiteloos naar praktische oplossingen.
Verder:

• beschik je over minimaal 4 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid;
• breng je een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen om resultaatgericht samen te werken.
• heb je kennis van en ervaring met het arbeidsrecht en HR-gerelateerde wet- en regelgeving.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Beleid en Bestuursondersteuning binnen DJI speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie op strategisch en beleidsniveau. Het team waar jij in komt te werken is sinds 1 januari op een centrale locatie binnen het hoofdkantoor is gepositioneerd en is volop in ontwikkeling. Je komt in een team terecht van drie HR-adviseurs en drie HR-ondersteuners. Gezamenlijk dragen jullie actief bij aan de uitvoering van beleid en het versterken van de organisatie.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.