Programmamanager

Programmamanager

Over de functie

Innovatie implementeren door het opzetten en uitvoeren van strategische programma's

Het OV heeft zich in het laatste decennium in sneltreinvaart ontwikkeld naar een branche waarin alle moderne faciliteiten niet meer weg te denken zijn. De RET vernieuwt en verbetert continue haar Assets en Processen om de reiziger beter en efficiënter te bedienen. Daarom zoekt de afdeling Strategische Programma's en Projecten (SP&P) een ervaren Programmamanager die grote veranderingen en innovaties in de bedrijfsvoering voorbereidt en implementeert.

Innovatie en verandering implementeren door het opzetten en uitvoeren van strategische programma’s.

Welke ontwikkeling zet jij in gang? Het OV is continue in ontwikkeling en dat gaat niet vanzelf. Het is een branche waarin innovaties niet meer weg te denken zijn. Denk aan nieuwe emissieloze bussen, metrovoertuigen, trams, en modernere duurzame werkplaatsen en stallingen. Maar denk ook aan de aanpassingen aan ons netwerk om aan de toekomstige vraag te voldoen, zoals het uitbreiden van de metro capaciteit, het tram en busnet en het innoveren in het aanbod aan de reiziger op gebied van betaalgemak (OVpay) en reisinformatie. Jij bent als Programmamanager dé aangewezen persoon voor de voorbereiding en implementatie hiervan.

Een strateeg met daadkracht

Als Programmamanager realiseer je strategische programma's met een integrale scope. Programma's met deelprojecten die nauw met elkaar samenhangen. Je realiseert deze multidisciplinaire programma's in afstemming en samen met collega's, de gemeenten en samenwerkingspartners uit de markt. Je werkomgeving is dynamisch en je rapporteert voortgang en afwijkingen aan opdrachtgevers, bestuurders en de directie. Jouw rol hierin is bepalend, want met de strategische programma’s binnen jouw portefeuille zorg jij dat iedereen binnen onze regio nu en in de toekomst vanzelfsprekend en comfortabel van het OV-gebruik kan maken. Dat vraagt om een Programmamanager met daadkracht.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam

Vanaf de achtste etage van ons hoofdkantoor, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die de core business van de RET vormen en dat maakt je trots. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid en altijd aan verandering onderhevig is, Rotterdam is nooit af. Jouw Rotterdamse thuishaven is de afdeling SP&P. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle plannen die een omvangrijke impact hebben op de bestaande en toekomstige bedrijfsvoering van de RET. In maatschappelijk opzicht zijn dit belangrijke kwesties waar professioneel programmamanagement de basis is voor succes. Je werkt aan meerdere programma’s tegelijkertijd, waardoor je op alle fronten het verschil kan maken voor dé stad aan de Maas.

Wie we zoeken

De juiste mentaliteit en methodiek

Duidelijkheid boven alles. Dat is het devies voor jou. Daar waar sommige onderwerpen al complex genoeg zijn, zie je graag dat besluiten goed en daadkrachtig worden genomen. Rake klappen om tot een mooi resultaat te komen, daar houd je van. Met de nodige overtuigingskracht voeg je daad bij het woord en krijg je ook anderen overstag. Op die manier druk jij je stempel en houd je de vaart in de programma’s. Jij hebt:

• WO-werk- en -denkniveau;
• Ten miste 7 jaar ervaring als programmamanager of projectleider;
• Uitstekende kennis van projectmanagementmethoden en –technieken (Prince-IPMA);
• Ervaring in werken in complexe omgeving van (bestuurlijke)besluitvorming en technisch operationele systemen-processen.

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op vernieuwing en verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

‘Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk’.

‘Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.’

‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.’

Collega's van de RET

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• een baan voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met intentie tot verlenging;
• Een salaris van maximaal €7.805,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• een tram van de zaak: gratis gebruik van openbaar vervoer (en onze wifi + airco) in en rond Rotterdam;
• een pensioenregeling: voor later;
• 173.6 vrije uren per jaar;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%.