Regionaal Programmamanager IZA

Over de vacature

Als Regionale Programmamanager IZA verbind jij alle zorg- en welzijnspartijen en gemeenten in deze regio om samen de kloof tussen vraag en aanbod te dichten. De regio bestaat uit twee afzonderlijke subregio's, West-Brabant West en West-Brabant Oost. De regio's trekken op een aantal onderdelen afzonderlijk op, maar er zijn ook zaken die samen opgepakt worden. Daarnaast zijn beide regio's continu in verbinding en dat blijven we versterken.

Wat ga je doen?

• Je vervult een strategische spilfunctie in de samenwerking tussen zorg- gemeente en welzijnssectoren en tussen bestuurlijk en tactisch niveau.
• Je coördineert voor beide regio's de regiegroep, bestaande uit bestuurders van diverse zorg- en welzijnssectoren.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete acties en zorgt voor uitvoering.
• Je bewaakt de voortgang en houdt de regiegroep op de hoogte.
• Je stemt af met de programmamanagers van de actielijnen, zoals mentale gezondheid, leefstijl, leefomgeving en spoedzorg.
• Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende speerpunten en voorkomt overlap in inspanningen.
• Je faciliteert kennisdeling en samenwerking tussen actielijnen en partners.
• Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten, zoals regiegroep en netwerkoverleggen.
• Je zorgt voor goede afstemming met aanpalende regio’s en externe partijen.

Wat vragen wij?

• Ervaring in programmatisch/projectmatig werken.
• Kennis en ervaring van zowel de zorg als van welzijn.
• WO werk- en denkniveau / senior niveau.
• Kennis van transformatieprocessen en strategische verandertrajecten.
• Actueel netwerk in de themacoalities in de regio West-Brabant.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een netwerker pur sang en weet partijen met elkaar te verbinden.
• Rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week. De totale contractduur kan ongeveer 1,5 jaar zijn.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,- (schaal 13 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

De zorg in Nederland staat voor een grote transformatie. In de regio West-Brabant werken zorgverzekeraars, zorgkantoren, zorgaanbieders en gemeenten intensief samen om de zorg toekomstbestendig te maken. Dit gebeurt binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarbij regionale samenwerking en netwerkvorming centraal staan.

De zorgkantoorregio West-Brabant is opgedeeld in twee subregio’s: West-Brabant West (WBW) en West-Brabant Oost (WBO). Binnen deze subregio’s zorgen de netwerkteams ervoor dat landelijke en regionale ontwikkelingen worden vertaald naar concrete acties en samenwerking op lokaal niveau. Als onderdeel van het netwerkteam draag je bij aan het verbinden van partijen, het coördineren van processen en het aanjagen van vooruitgang op belangrijke zorgthema’s.

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel op deze vacature van Regionaal Programmamanager IZA. Dit kan tot en met 6 april 2025. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek op een datum nader te bepalen.

Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Marin Baelde, SIRM op +31 (0)6 27 38 41 91.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.